คนเราเมื่อ อยู่ในสังคมก็มักจะเจอคนมากมาย หลายรูปแบบหลากหลายนิสัยต่างกันไปทั้งในแบบที่เราชอบและ
ในแบบที่เราไม่ชอบ บางครั้งอาจจะเป็นสิ่งที่น่ารังเกี ย จด้วยซ้ำเราจะมาดูกันว่าคนประเภทไหนกัน ที่เราควรหลีก
ให้ห่างอย่ าพย าย ามไปเอาชนะคนเหล่านี้เพราะถึงอย่ างไร คุณก็ไม่มีวันชนะอย่ างแน่นอนลองมาดูกันแล้ว
เราจะได้วางตัวได้ถูก ปล่อยคนโ ง่ ให้เป็นไปตามกรร ม ก่อนอื่นมาดูกันว่ายังไงบ้ างที่เรียกได้ว่าโ ง่
1.ชอบโยนความผิด
ถ้าคนธรรมดาทำผิด ก็จะรับและใช้เป็นบทเรียนพร้อมปรับป รุ ง แ ก้ ไข ในวันต่อไปไม่ให้ผิดอีกแต่ถ้าผิดแล้ว
โยนความผิดให้คนอื่นเรียกว่า ไม่ฉลาดแค่นี้ก็ไม่รู้ว่าตัวเองผิดแค่นี้ก็ไม่กล้าปรับปรุงก็เลยเป็นอยู่อย่ า งนั้น
ซ้ำๆซากๆ ถ้าเจอคนแบบนี้ อย่ า รู้จักจะดีกว่าเนอะปล่อยเขาไปตามเว รตามกรร มเถอะ
2.ถูกเสมอ
คิดว่าตัวเอง ถูกตลอดสังเกตุได้ว่า เวลามีข้อขั ด แ ย้ งจะเถียงแบบจริงจังไม่มีฟังชาวบ้ านใช้ตรรกะ วิ บั ติ
เหตุผลวิบัติไปเรื่อยๆ แถๆ ข้างๆ คูๆ เพื่อเอาชนะเราก็เท่านั้นเจอคนแบบนี้เงียบดีกว่าค่ะ จำไว้ว่าเสือไม่มีวัน
ลดตัวไปกัดกับห ม า ฉันใดก็ฉันนั้นเจ้าค่ะมันไม่มีประโยชน์อะไรกับการเถียงกับคนโ ง่ ถ้าต้องคุยก็เอาเฉพาะ
สิ่งที่เกี่ยวให้ตรงประเด็นหรือหยุดได้ ก็หยุดดีกว่าเล็งจังหวะที่ควรจะหยุดอย่ า พย าย าม เอาชนะเพราะ
จะไม่มีวันชนะคนแบบนี้ และยิ่งบ้ าด้วยนี่ ต้องปล่อยให้เป็นไปตามกร รมจะใช้เหตุผลหลักฐานอะไรมาให้ดู
ก็คงไม่สนพบเจอ คนแบบนี้ควรวิ่งหนีไปให้ไกลดีกว่าค่ะ
3.ก้า ว ร้ าวเพื่อกลบเกลื่อน
มีการวิจั ยมาว่าพวกฉลาดน้อย จะก้าวร้าวมากกว่าเมื่อคุมสถานการณ์ ไม่อยู่เหตุการณ์ ไม่เป็นดั่งที่คิดจะมี
อาการโมโหก้า ว ร้ าวกลบเกลื่อน หวังสยบให้จบข่าวเจอไม้นี้ให้เดินหนีทันทีค่ะ ไม่ต้องพูดอะไรต่อทั้งนั้น
คนพวกนี้จะรู้สึก ค้างคาใจ เพราะเหมือนเคลียร์ ไม่จบแล้วอาจจะรู้สึกอึดอัดจนทนไม่ได้ไปเอง
4.เหนือตลอด
ไม่ใช่ทิศ เหนือ–ใต้ แต่เป็นการมองว่าตัวเองดีกว่าคนอื่นเสี ย ด สี ติติงคนอื่นให้ตัวเองดูดีตัดสินโดยมีความ
ลำเอียง เกาะติดตลอด มีวิจั ยว่าพวกไอ คิ ว ต่ำ จะรับอะไรได้ย ากเข้าใจอะไรย ากไม่เหมือนพวกฉลาดที่
พร้อมจะเข้าใจ เห็นใจทำอะไรให้ใครช่วยเหลือใครก็ไม่หวังผล แต่คนไม่ฉลาด จะไม่เข้าใจเรื่องแบบนี้เพราะ
มีอัตตาสูงเมื่อให้แปลว่า ต้องได้รับตอบแทนก็คนอย่ า งฉันอุตส่าห์ ให้คนอย่ า งเธอประมาณนั้นเมื่อเจอ
แบบนี้วิธีที่น่าจะดีคือเงียบ
ขอบคุณที่มา forlifth
