Home ข้อคิด จะเปลี่ยนตัวเองอย่างไร ให้เจ้านายรัก..เพื่อนร่วมงานหลง

จะเปลี่ยนตัวเองอย่างไร ให้เจ้านายรัก..เพื่อนร่วมงานหลง

6 second read
0
0
36

ทำงานด้วยความตั้งใจ

จงตั้งใจและจริงจังกับงานทุกชิ้น ที่ได้รับมอบหมาย ความตั้งใจและการมี passion ที่แรงกล้าในการทำงาน จะฉายประกายออกมาจากออร่าของคุณ ทำให้คุณโดดเด่น เป็นที่น่าชื่นชม และเชื่อถือ

เจ้านายก็อยากจะเรียกใช้งาน และอยากสนับสนุนเพื่อนร่วมงานก็อยากทำงานด้วย เพราะเขารู้ว่า ถ้างานมาถึงมือคุณแล้ว คุณจะทำมันได้อย่างสำเร็จด้วยความตั้งใจของคุณ

จริงใจกับทุกคนทั้งต่อหน้าและลับหลัง

ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่ง หน้าที่อะไร หากคุณปฏิบัติต่อทุกคนด้วยความจริงใจ มีความหวังดีให้กับทุกคนทั้งต่อหน้าและลับหลัง ไม่ใช่แค่หวังผลประโยชน์ส่วนตนถึงจะทำดีด้วยแล้ว

รับรองว่าคุณจะได้รับคำชมและการปฏิบัติที่เท่าเทียม จริงใจทั้งต่อหน้าและลับหลังจากทั้งเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นกัน

มีกาลเทศะและสัมมาคารวะ

การรู้อะไรควรไม่ควร และมีสัมมาคารวะ ต่อผู้อาวุโสกว่าทั้งด้านคุณวุฒิและวัยวุฒิ ยังเป็นมารยาทแบบไทย ๆ ที่น่ารักน่าเอ็นดูอยู่เสมอ ถึงแม้คุณจะมีความคิดเห็นขัดแย้งในเรื่องงานต่อเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานของคุณ เราไม่ได้บอกให้คุณยอมเก็บความเป็นตัวคุณไว้

แต่ขอให้คุณแสดงความคิดเห็นของคุณ อย่างตรงไปตรงมาแบบละมุนละม่อม นอบน้อม อย่างมีมารยาทและถูกกาลเทศะ การเป็นคนวีน เหวี่ยง แรง ๆ เพราะคิดว่าฉันเป็นคนตรง อาจสร้างความขัดแย้งเพิ่มมากขึ้น และอาจทำให้ปัญหาจบไม่สวยนัก

ไม่ร่วมแก็งค์ลูกช่างเม้าท์

หลีกเลี่ยงการเมืองในที่ทำงาน ด้วยการไม่ไปลงรับสมัครเลือกตั้งซะเอง! หลาย ๆ ปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงานก็เพราะลมปากของคน อย่าเข้าไปร่วมจับกลุ่มนินทาเจ้านาย หัวหน้า หรือนินทาเพื่อนร่วมงานกับบรรดาขาเม้าท์ในบริษัท เพราะคุณไม่มีทางรู้เลยว่าเป้าหมายต่อไปที่จะตกเป็นผู้ถูกนินทาจะเป็นคุณเมื่อใด

และคุณจะมีปัญหากับคนอื่น ๆ ในที่ทำงานได้ง่าย ๆ ก็เพราะความเป็นคนช่างเม้าท์ หากคุณรู้สึกคันปาก อยากนินทาคนเมื่อไหร่ ขอให้คุณอดทนใช้ขันติข่มอารมณ์นั้นไว้ เพื่อนร่วมงาน หัวหน้าและเจ้านายย่อมเกิดความรู้สึกสบายใจที่จะคบหาและทำงานร่วมกับคนที่ไม่ขี้นินทาอย่างแน่นอน

ไม่เป็นคนขี้จับผิด ขี้ฟ้อง ประจบสอพลอ

ไม่มีใครชอบถูกจับผิด และร้อยทั้งร้อย ไม่มีใครชอบคนขี้ฟ้อง เอาดีเข้าตน และขี้ประจบสอพลอ ขอให้เชื่อในความสามารถของคุณว่า คุณมีทักษะการทำงาน และความสามารถที่จะเติบโตในหน้าที่การงานได้โดยไม่ต้องใช้วิธีลัดที่ น่ า รั ง เ กี ย จ

โดยการเตะ ตั ด ข า เพื่อนร่วมงาน จับผิด คอยเลียแข้งเลียขาเจ้านายเพื่อตำแหน่งหน้าที่การงานและความก้าวหน้า นิสัยเหล่านี้นอกจากจะทำให้เพื่อนร่วมงานรังเกียจแล้ว คุณอาจทำให้เจ้านายระอา และสร้าง ศั ต รู โดยที่คุณไม่รู้ตัว

มีน้ำใจ รู้จักพูดคำว่าขอบคุณ ขอโทษ ไม่เป็นไร

คนรวยน้ำใจคือคนที่น่าคบหา และยิ่งเป็นคนที่ไม่อวดเก่ง ถือดี ยกตนข่มท่าน ให้เกียรติผู้อื่นด้วยแล้ว ยิ่งเป็นที่น่าปรารถนาเข้าไปใหญ่ การทำงานร่วมกันกับคนมากหน้าหลายตา ต่างพื้นเพต่างนิสัยใจคอนั้น นิสัยหนึ่งที่ทำให้คุณเป็นที่รักของทุกคนที่ทำงาน

คือการเป็นคนมีน้ำใจกับเพื่อนร่วมงาน เป็นผู้ให้บ้าง ไม่ใช่แต่จะคอยรับอย่างเดียว และหัดแสดงสปิริต ด้วยการแสดงความขอโทษเมื่อรู้ตัวว่าเราทำผิด ขอบคุณเมื่อได้รับความช่วยเหลือ และเอ่ยคำว่าไม่เป็นไรเพื่อแสดงการให้อภัย ไม่ถือโทษเมื่อมีปัญหาขัดแย้งในที่ทำงาน

ตรงต่อเวลา มีระเบียบวินัย

สิ่งสำคัญที่สุดสิ่งหนึ่ง ในการทำงานคือ ความตรงต่อเวลา เพราะจะแสดงให้เห็นถึงความมีระเบียบวินัย และความรับผิดชอบที่คุณมีให้กับงาน เจ้านายจะประทับใจและเพื่อนร่วมงานจะให้ความเชื่อถือและให้การยอมรับ

หมั่นใฝ่หาความรู้และเพิ่มเติมทักษะในหน้าที่การงาน

ถ้าคุณไม่ปิดตัวเองและหมั่นเพิ่มเติม ทักษะการทำงานและใฝ่หาความรู้อยู่เสมอ คุณจะเป็นที่ไว้วางใจของเจ้านายที่จะมอบหมายงานสำคัญ ๆ ให้คุณ

และคุณจะเป็นหนึ่งในบุคคลที่เพื่อนร่วมงานรักที่จะทำงานด้วย เพราะ เขารู้ว่าคุณมีความสามารถและขยันขันแข็ง งานจะสำเร็จราบรื่นไปด้วยดี

นิสัยการทำงานที่ดียิ้มแย้มแจ่มใส

รอยยิ้มคือสิ่งที่สร้างเสน่ห์ของตัวคุณกับผู้พบเห็น หมั่นยิ้มแย้มแจ่มใส กับผู้ร่วมงานจะทำให้ใครเห็นก็มีความสุขที่จะทำงานด้วย

รอยยิ้มที่สดใสจะทำให้ทั้งคุณและคนรอบตัวมีความสุขขึ้นมาได้ง่าย ๆ อย่างไม่น่าเชื่อเลยค่ะ

ลักษณะนิสัยต่าง ๆ ข้างต้น เป็นเพียงส่วนหนึ่งที่เรามั่นใจว่า หากคุณมีมัน คุณจะเป็นที่รักของเจ้านาย เป็นที่ชื่นชอบของเพื่อนร่วมงาน

เมื่อคุณเป็นที่รัก คุณจะรู้สึกดี อารมณ์ดี ผลงานก็จะออกมาดี และได้รับผลสำเร็จในหน้าที่การงานก้าวหน้ายิ่ง ๆ ขึ้นไปค่ะ

ขอขอบคุณ t h.j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…