Home ข้อคิด ต้องทำอย่างไร หากจะต้องรับมือคน “เห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงาน

ต้องทำอย่างไร หากจะต้องรับมือคน “เห็นแก่ตัว” อยู่ที่ทำงาน

9 second read
0
0
136

เราเข้าใจดีว่า การต้องอยู่ร่วมกับ คนเห็นแก่ตัว โดยเฉพาะเพื่อนร่วมงานที่ต้องเจอหน้ากันทุกวัน อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เป็นเรื่องน่าอึดอัดท ร ม า นใจ ไม่น้อย

เราจึงมีเคล็ดวิธีรับมือกับคนเหล่านี้ มาฝากค่ะ แบบนี้สิคนเห็นแก่ตัวของจริง!!

1. ชอบตักตวง ผลประโยชน์เข้าตัว มากกว่านึกถึงผลประโยชน์ส่วนรวม

2. ยกยอตัวเอง เน้น “รับแต่ความชอบ” ไม่รับความผิด ความผิดคนอื่น เท่าภูเขาความผิดเราเท่าเส้นผม

3. เอาตัวรอดเป็นยอดคน ถึงเวลาเจอ ปัญหา ใครๆ ก็ผิดพลาดทั้งนั้น ยกเว้นตัวฉันคนเดียว

1 เลิกรับบทนางเอก เราไม่ได้กำลัง จะบอกคุณว่า คุณต้องทำตัวเป็นนางมารร้ า ย ใครร้ า ยมา ให้ร้ า ยกลับ แต่เรากำลังจะบอกว่าคุณไม่ควรยอม เขาไปหมดเสียทุกอย่าง เช่น เมื่องานผิดพลาด คุณรู้ดีว่าทั้งคุณและเขาต่างมีส่วนทำให้งานชิ้นนี้ผิดพลาดด้วยกันทั้งสองฝ่าย

แต่เขากลับไปฟ้องเจ้านายว่า งานนี้เขาไม่มีส่วนผิดพร้อมงัดคำอธิบายส า รพัด มาบรรย ายว่า ความผิดพลาดครั้งนี้ เป็นเพราะคุณแต่เพียงผู้เดียว

วิธีรับมือ

เมื่อเจออย่างนี้ อย่าไปยอมเด็ดขาด ความจริงคือ ความจริง คุณควรอธิบายเหตุผลทุกอย่างออกมาให้เจ้านายฟัง ด้วยวาจาท่าที่สุภาพอ่อนน้อม แต่หากเจ้านายไม่เชื่อ ก็อย่าเพิ่งท้อใจ ขอให้คุณอดทนเข้าไว้ และใช้กาลเวลาเป็นตัวพิสูจน์ทุกอย่าง

พย าย ามแสดงความสามารถออกมาให้เต็มที่ อย่างไรเสียความจริงก็ไม่มีวันต า ย สักวันเจ้านาย จะรู้ได้เองว่า ใครเป็นคนอย่างไร

2. ว่ากันไปตามเนื้ อผ้า มีคนบางประเภทที่มักจะมองแต่ผลประโยชน์ของตัวเองตลอดเวลา เรื่องคิดถึงคนอื่นไม่เคยมีในหัว ส่วนรวมหรือใครจะเดือดร้อนอย่างไร ก็ช่าง เพราะผลประโยชน์เท่านั้นคือสิ่งที่ฉันต้องการ คนประเภทนี้จึงน่าสงส า ร

เพราะไร้ความสุขที่แท้จริง มีแต่ความฉาบฉวย เท่านั้น ส่งผลให้ไม่สามารถประสบความสำเร็จในโลกการทำงานได้

วิธีรับมือ

ถ้าต้องอยู่กับคนประเภทนี้ขอให้พย าย ามแบ่งหน้าที่ ให้ชัดเจน ต่างคนต่างรับผิดชอบ ถ้าฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งยืดหยุ่นให้กันไม่ได้ แถมยังคอยจิกกัดเราอีก ก็ต้องทำงานกันอย่างตรงไปตรงมาว่ากันไปตามเนื้ อ ผ้า

ขณะเดียวกันก็พย าย ามแสดง ให้เขาเห็นว่า ในโลกนี้ “การรับ” ไม่สำคัญเท่ากับ “การให้” ผลประโยชน์อะไรก็ไม่สำคัญเท่ากับความสบายใจที่ได้ทำในสิ่งที่ถูกต้อง

3. พิสูจน์ว่าคุณก็ทำได้ คนบางประเภท ชอบคิดว่าคนอื่นทำได้ไม่ดีเท่าเรา ไม่ว่าเรื่องอะไรก็ขอเสนอตัวเหมาทำไว้ก่อน ด้วยข้ออ้างว่า “เพื่อภาพรวมของงาน” ร้ า ย กว่านั้นบางรายยังอาจมีลูกชิ่งถึงเพื่อนๆ ว่า “ที่ฉันต้องทำอย่างนี้ก็เพราะจนใจต่างหาก

ดูๆ ไปคงไม่มีใครถนัดเรื่องนี้ มากกว่าฉันอีกแล้ว” สรุปว่า คนประเภทนี้นอกจากตัวเองแล้ว เขาจะมองว่าคนอื่นแ ย่หมด ไม่มีใครดีหรือเจ๋งกว่าตัวเอง

วิธีรับมือ

ดูเผินๆ เหมือนจะสบาย ถ้าได้เจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบเหมางานไปทำหมด แต่ในไม่ช้าจะเป็นคุณเองที่เสียเครดิต เพราะเจ้านาย ไม่มีโอกาสรู้ว่าคุณถูกแ ย่ ง งาน ถูกบดบังพื้นที่แสดงความสามารถจนมิดไปแบบเนียนๆ ว่ากันตามตรง คุณคงไปเปลี่ยนแปลงคนประเภทนี้ไม่ได้

เพราะพวกเขามีความมั่นใจ เกินร้อย ไม่ฟังใคร ดังนั้นต้องเป็นตัวคุณเองที่ต้องหัด “ใจกล้า”ขึ้นมาบ้ างฮึดสู้ทวงพื้นที่ของคุณคืน มาให้ได้ อย่างน้อยก็ในส่วนความรับผิดชอบ ของคุณ จากนั้นก็โชว์ให้นายเห็นไปเลยว่า เรารักงาน เราเต็มที่ และทำได้ดีมากแค่ไหน

สุดท้ายแล้วหากยังหาวิธี “รับมือ”ที่เหมาะสมไม่ได้ ก็คงต้องยอมรับและเข้าใจ ในสิ่งที่เขาเป็น เพราะมิฉะนั้นแล้ว คุณเองนั่นแหละที่จะเป็นฝ่ายทุกข์ และไม่มีความสุขกับการทำงาน

ขอขอบคุณ g o o d l i f e u p d a t e

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…