ทำไมบางคน “ยอมลาออก” หนีสังคมแย่ๆ ในที่ทำงานดีๆ

หากมองถึงตำแหน่งที่สูงขึ้น ก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่

อยากได้งานที่สบายใจ เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการตามที่ใฝ่ฝัน

สิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้วแต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้เป็นเหตุผลส่วนน้อย

ที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออก ส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน

หลายคนยอมทิ้งงานที่รัก เงินเดือนที่สูงเพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัท

หลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี คนมีความสามารถไปโดยที่เจ้านายไม่รับรู้

ถึงปัญหาตรงนั้นเลยหลายคนสงสัย ทำไมต้องยอมลาออก

เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คน

แต่คุณรู้ไหม ว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหาและความเดือดร้อนมาถึงตัวเรา

เพื่อนร่วมงาน อีกหลายคนที่ดีก็มีเยอะแต่ หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเรา

เขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอมีกี่คนในโลกนี้ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลง

เพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา

หยิบเอาข้อเสียในงานของเราไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้น

เราจะโดดเพ่งเล็ง ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอกขัดใจ เจ้านายสุดท้าย ก็โดนบีบให้ออก

แต่หลายคนก็หมดอนาคตเพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์ โ ม โ ห

เพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน ก็ตัดสินใจลาออก

แต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…

อย่าเพิ่งใจร้อน ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไปบอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุของการลาออก

จะเป็นเรื่องอะไร อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย

เพราะการลาออก คือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน

งานและสังคมลองให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดีๆ ทีละข้อ

ว่าได้คิดตามนี้ อย่างถี่ถ้วน แล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่ากำลังใช้อารมณ์ อยู่หรือเปล่า

– ถามตัวเองว่าได้ลงมือ แก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่าได้คิดถึงงานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง

– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ว่า อย่างไรบ้าง

ทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ

– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”

สิ่งที่อยากแนะนำให้คนวัยทำงาน ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้

แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

– เขาจะหายตัวทุกครั้งที่ คุณต้องการความช่วยเหลือ

– เขาจะทำให้ ความผิดพลาดที่เกิดขึ้น เป็นของคุณคนเดียว

– เขาจะประกาศความผิดพลาด ของคุณเสียงดังและจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน

– เขาไม่สนว่าคุณต้องการอะไร

– คนที่ไม่ รั ก ษ า สัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

– เขาชอบทำให้คุณสงสัย ในการตัดสินใจของตัวเอง มักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล

– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือน คำปลอบใจแต่มันกลับแฝงไปด้วย

มี ด ที่แหลมคม แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร

เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านาย

หรือเพราะเพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …

ขอขอบคุณ l i e k r