Home ข้อคิด ลักษณะคนที่จะเป็น “หัวหน้า” ก่อนอายุ 30

ลักษณะคนที่จะเป็น “หัวหน้า” ก่อนอายุ 30

6 second read
0
0
38

1. มีความรักในการทำงาน

หากคุณ อยากทำงานในระดับหัวหน้า สิ่งแรกเลยที่คุณต้องมีในการทำงาน

คือคุณต้องรักในสิ่งที่ทำ รักในงานของคุณ เพราะคุณจะเป็นคนสำคัญ

ที่ทำให้ ฟั น เฟืองแต่ละชิ้นสามารถทำงานได้ ลองคิดดูค่ะ ถ้าคุณไม่มี Passion

แล้วอะไรจะเกิดขึ้นกับทีมของคุณ งานก็จะไม่เดิน ลูกน้องก็ทำให้คุณไม่ได้

2. ทำงานเก่งและมีไฟ

อายุอาจเป็นเพียงตัวเลขสำหรับทุกๆ เรื่อง และในเรื่องของการทำงานเองก็เช่นเดียวกัน

การจะได้ก้าวไปทำงาน ในตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่จำเป็นว่าต้องไล่เรียงตามลำดับอาวุโสเสมอไป

เพราะคนที่อายุน้อ ๆ ก็สามารถทำงาน ที่มีความรับผิดชอบสูงได้ หากเป็นคนที่ทำงานเก่ง

และมีไฟในการทำงานอยู่ตลอดเวลา เมื่อเพื่อนร่วมงานเห็นความมุ่งมั่นของเรา

เขาก็จะเกิดความมั่นใจในการทำงานของเรา

3. เป็นคนทำงานที่โดดเด่น

การเป็นพนักงานที่ทำงาน ได้อย่างโดดเด่น ไม่ได้หมายความว่าต้องทำงานเกินหน้าเกินตาใคร

แต่เราต้องทำงานให้เต็มความสามารถ หรือทำงานด้วยความมั่นใจเมื่อหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน

เห็นผลงานของเรา ก็จะเกิดความชื่นชม หากวันใดวันหนึ่งเราได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้าขึ้นมา

ก็จะไม่เกิดคำถามขึ้นในใจของพวกเขาเลย

4. มีความเป็นผู้นำ

คนที่จะสามารถเป็นหัวหน้าได้นั้น สิ่งที่ต้องมี คือ ความเป็นผู้นำ และความน่าเชื่อถือ

คุณสมบัติเหล่านี้ จะทำให้เราสามารถเป็นหัวหน้าที่ได้รับการยอมรับอายุน้อยหรืออายุมาก

ไม่ได้เป็นปัจจัยหลัก ของการเป็นหัวหน้า แต่ความเป็นผู้นำที่มีอยู่ในตัวต่างหาก

ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสการได้ทำงานในระดับผู้จัดการได้

5. มีจิตวิทยาในการบริหารคน

หัวหน้า ต้องมีความสามารถในการพูด ให้คนอื่นรู้สึกคล้อยตามได้ เพราะการทำงานในตำแหน่งนี้

เราอาจจะไม่ต้องทำงานเองทั้งหมด แต่ต้องมีคนอื่นมาช่วยงานเราเราจึงต้องมีจิตวิทยาในการพูด

ให้คนเกิดความรู้สึกร่วม และอยากทำงานไปในแนวทางเดียวกับเรา ต้องรู้ว่าแต่ละคนทำงานเป็นอย่างไร

มีลักษณะนิสัยอย่างไร แล้วเราต้องพูดอย่างไรจึงจะโน้มน้าวใจเขาได้

6. มีความพร้อมตลอดเวลา

หากความฝัน อย่างหนึ่งของเราคือ การได้ทำงานเป็น หัวหน้า ก่อนอายุ 30 เราต้องมีความพร้อม

ทั้งในแง่ของความรู้และความสามารถและต้องไม่ลืมที่จะสร้างความพร้อมให้กับตัวเองด้วยการทำงาน

ให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ เพื่อให้เจ้านายเห็นว่าเราพร้อมแล้วที่จะก้าวขึ้นไปทำงานในตำแหน่งดังกล่าว

การได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมาทำงานในระดับ หัวหน้า จะไม่เป็นเรื่องยาก หรือไกลเกินฝันอีกต่อไป

หากเรามั่นใจว่าเราคือคนที่ทำงานเก่งและ สามารถทำงานหลาย ๆ อย่างได้เกินความคาดหวัง

เราก็จะได้รับความไว้วางใจ ให้ขึ้นมาทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น การรอคอยโอกาสก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่ง

ที่จะทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่ง แต่ความสามารถเป็นสิ่งที่สำคัญกว่าหลายเท่า

ขอขอบคุณ t h . j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…