Home ข้อคิด ลักษณะเจ้านาย 8 แบบ ที่ไม่ควรได้มาเป็นหัวหน้าคน

ลักษณะเจ้านาย 8 แบบ ที่ไม่ควรได้มาเป็นหัวหน้าคน

3 second read
0
0
76

1.เจ้านายทรงอำนาจ

เจ้านายประเภทนี้จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหรือสั่งงาน

บางคนถึงกับเสียงดัง ตะโกน ตะคอกใส่ลูกน้องเพื่อให้ยำเกรง แต่พฤติกรรมเช่นนี้

กลับทำให้ลูกน้องเอือมระอา และไม่เคารพศรัทธาเจ้านายแม้แต่น้อย

2.เจ้านายผู้สูงส่ง

เป็นลักษณะเจ้านาย ที่ลูกน้องเข้าถึงได้ยาก ไม่ใกล้ชิด ไม่เคยไถ่ถาม ส า ร ทุกข์สุกดิบ และความเป็นไปของลูกน้อง

เมื่อลูกน้องมีปัญหาก็ไม่กล้าที่จะขอคำปรึกษา เพราะรู้สึกมีช่องว่าง ไม่ผูกพัน และไม่สนิทใจที่จะพูดคุยด้วย

3.เจ้านายจอมคลุมเครือ

เจ้านายลักษณะนี้ มักจะสั่งงานแบบไม่เคลียร์ ไม่บอกเป้าหมายของงานที่ต้องการให้ชัดเจน ไม่ให้คำแนะนำ

หรือรายละเอียดมักตีวงงานกว้างๆ ให้ลูกน้องกลับไปคิดเอง ทำให้คนทำงานสับสนไม่รู้จะเริ่มต้นที่ตรงไหน

จนทำให้งานออกมาไม่สมบูรณ์ครบถ้วน และต้องเสียเวลาแก้ไขใหม่

4.เจ้านายนักสร้างปัญหา

เจ้านายประเภทนี้ มักจะนำปัญหา ที่ตนก่อมาให้ลูกน้องช่วยแก้ไข หรือบางครั้งที่งานมีปัญหาจำเป็น

ต้องให้เจ้านายเป็นผู้ตัดสินแต่ เจ้านายกลับตัดสินใจ ไม่เด็ดขาด ไม่ ฟั น ธง เปลี่ยนไปเปลี่ยนมาตลอดเวลา

ไม่มั่นคงกับความคิดของตนเองต้องถามคนโน้นคนนี้เพื่อเติมความมั่นใจ ส่งผลให้งานยิ่งล่าช้า

5.เจ้านายจอมเร่ง

การทำงาน ให้เสร็จก่อนเวลา ถือว่าเป็นสิ่งที่ดี แต่บางครั้งเจอเจ้านายประเภทที่ชอบเร่งงานลูกน้อง

โดยไม่มีเหตุผลเร่งทุกงาน ต้องการความด่วนทุกโปรเจกต์ โดยไม่จัดลำดับความสำคัญว่างานไหน

ควรเร่งให้เสร็จก่อนเสร็จหลังจึงมักเอ่ยปาก ขอลูกน้องให้อยู่ดึก หรือทำงานในวันหยุด

ทั้งๆ ที่งานบางงานไม่จำเป็นต้องเร่งขนาดนั้น

6.เจ้านายแสนดราม่า

เจ้านายที่ต่อหน้าผู้อื่น แสดงตัวว่ารักลูกน้อง ทำเพื่อลูกน้อง ปกป้องลูกน้องทุกสิ่ง

เวลามีปัญหาเหมือนว่าจะออกหน้ารับแทนแต่ความจริงแล้ว ไม่เป็นอย่างที่แสดงออก

บางทีอาจเป็นเบื้องหลังของตัวการปัญหาทั้งหมดเสียเองเจ้านายลักษณะนี้

ลูกน้องคนไหน ก็ไม่อยากทำงานด้วยอย่างแน่นอน

7.เจ้านายผู้จุกจิก

คือเจ้านาย ที่จุกจิกทุกฝีก้าว คอยจับตามองคุณทำงานในทุกรายละเอียด

ไม่ปล่อยให้คุณมีอิสระในการทำงานไม่ให้โอกาสในการคิดและสร้างสรรค์งานด้วยตนเอง

จนทำให้ลูกน้องรู้สึกอึดอัด ขาดความมั่นใจ และเบื่อหน่ายในที่สุด

8.เจ้านายนักขโมย

นักขโมยในที่นี้ ไม่ได้หมายถึงโจร แต่หมายถึงการขโมย เครดิตของลูกน้อง

มักจะพบได้กับเจ้านายที่สะสางงานที่คั่งค้าง ของตนเองไม่สำเร็จต้องให้ลูกน้องช่วยจัดการ

แต่เมื่องานบรรลุเป้าหมาย อย่างสวยงาม กลับบอกว่าเป็นผลงานตัวเอง

ไม่ให้เครดิต แก่ลูกน้องหรือทีมงานแม้แต่น้อย

ขอขอบคุณ j o b d b

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…