Home ชีวิต วางตัวแบบนี้ เพื่อนร่วมงานหลงรักและชื่นชม ทำได้ไม่ยากด้วย 10 วิธีนี้

วางตัวแบบนี้ เพื่อนร่วมงานหลงรักและชื่นชม ทำได้ไม่ยากด้วย 10 วิธีนี้

4 second read
0
0
29

ในชีวิต การทำงาน ใครๆ ก็อย ากจะเป็นที่รัก เป็นที่ยอมรับของเพื่อนร่วมงานกันทั้งนั้น แต่การจะเป็นที่ยอมรับ ของคนที่หลากหลายทั้งวัยต่างกัน ตำแหน่งต่างกัน ล้วนขึ้นอยู่กับพฤติกรร มและการปฏิบัติต่อผู้อื่นของเราทั้งสิ้น

ฉะนั้น ถ้าจะอยู่ให้เป็น ก็ต้องวางตัวให้เป็นที่รักที่เอ็นดูของเ พื่อนร่วมงานในออฟฟิศให้ได้ นอกจากจะทำงานกันได้อย่างสมัครสมานสามัคคีแล้ว ยังสร้างบรรย าการศที่ดีในการทำงานอีกต่างหาก ซึ่งการจะพิชิตใจเพื่อนร่วมงานให้ได้นั้นไม่ได้ย ากอย่างที่คิด

มาดูกันดีกว่าว่ามีวิธีไหนบ้างที่จะทำให้เราเป็นคนน่ารัก เป็นที่เอ็นดูในสายตาเพื่อนร่วมงานในออฟฟิศได้บ้าง

1. รอยยิ้มสร้างมิตรภาพ

แค่รอยยิ้มนี่แหละ คือจุดเริ่มต้นของมิตรภาพที่ดี ไม่เชื่อลองดูสิ กับคนแปลกหน้าที่ไม่เคยทักทายพูดคุยกัน ยิ้มให้กันแค่ครั้งเดียว เดี๋ยวก็ได้เริ่มต้นสนทนากัน เพราะการยิ้มเพื่อทักทายผู้อื่นถือเป็นมารย าทในการเข้าสังคมรูปแบบหนึ่ง

เมื่อเจอหน้า ก็ยิ้มแย้มแจ่มใสพูดจาสวัสดีทักทาย ดูน่ารักจะต าย การกระดกมุมปากขึ้นนั้นทำไม่ย ากและไม่เสียเงินเลยสักบาท แต่ได้มิตรภาพและ บรรย ากาศที่น่านั่งทำงานกลับมา

2. แสดงความจริงใจ

ถ้าอย ากจะให้ใคร เชื่อใจ ไว้ใจ เราก็ต้องแสดงความจริงใจให้เขาเห็นก่อน เมื่อใดก็ตามที่เราส่งสัญญาณให้อีกฝ่ายรู้ว่าเรามาอย่างเป็นมิตรและจริงใจต่อเขา เขาก็รับรู้ได้ มอบน้ำใจเล็กๆ น้อยๆ

เป็นการซื้อใจ ในบางโอกาสเปิดใจรับความแตกต่าง หากมีปัญหาก็รีบเคลียร์ อย่าปล่อยเรื้อรังจนมีปัญหากระทบงาน นึกไว้เสมอว่าในเมื่อเราจริงใจไป ก็ย่อมได้ความจริงใจกลับมา ตรงกันข้าม ถ้าเราเสแสร้งแกล้งทำจะไปหวังความจริงใจจากใคร

3. อย่ายกตน ข่ ม ท่าน

การที่เราเป็นคนเก่งเป็น มีความสามารถ มันมีวิธีมากมายในการนำเสนอตัวเองว่าฉันเก่ง ต้องไม่ต้องโอ้อวด เกทับ หรือทำร้ าย ความรู้สึกคนอื่นๆ ด้วยการทำตัวเหนือกว่า ทำแบบนั้นไม่มีใครเขาชอบหน้าแน่นอน

แถมยังหมั่น ไ ส้ อีกด้วย การพิสูจน์ความสามารถให้เป็นที่ประจักษ์ ต่างหากที่จะทำให้คนอื่นยอมรับอย่างสมัครใจ เราไม่จำเป็นต้องเหยียบหัวใครเพื่อความสำเร็จหรอกนะ ต่อให้เก่งแค่ไหน ถ้ามีแต่คนไม่ชอบหน้าทำอะไรก็มีแต่คนเบ้ปากใส่ ชีวิตก็อยู่ย าก

4. ช่วยเหลือตามโอกาส

การทำงานเป็นทีม คือการร่วมมือร่วมใจ กันทำงาน ไม่ใช่ว่าต่างคนต่างทำโดยไม่สนใจเพื่อนร่วมทีมเลย ฉะนั้น หากเพื่อนร่วมทีมมีปัญหาสิ่งไหนที่พอจะช่วยได้ก็ช่วย หรือถ้าใครงานล้นมือ แล้วเราสะดวก ก็ลองเสนอให้ความช่วยเหลือตามโอกาส

แต่ไม่ใช่เอาหน้าโดย ที่งานตัวเองไม่เสร็จ การยื่นมือไปช่วยเหลือผู้อื่นบ้าง สักวันหนึ่งเราจะได้รับสิ่งดีๆ กลับมาเช่นกัน หาโอกาสเป็นที่พึ่งพาให้กับ เขาบ้างเท่าที่จะทำได้ เช่น รับฟัง ให้คำปรึกษา ช่วยแก้ไข เป็นต้น

5. พย าย ามเข้าใจความต่าง

ในการทำงาน การไม่ลงรอยกับเพื่อนร่วมงาน ถือเป็นเรื่องที่ปกติธรรมดามาก ไม่ว่าจะเป็นนิสัยส่วนตัว ทัศนคติ หรือวิธีการทำงาน ในเมื่อเราต่างมีจุดหมายเดียวกันในการทำงาน ก็อย่าเพิ่งตัดสินใครจากสิ่งที่เห็น พย าย ามเข้าใจความเป็นเขา

และความต่างของเขาตราบใดที่นิสัยของเขา ทัศนคติ หรือวิธีการทำงานเขาไม่ได้ ทำให้เราเดือดร้อน ก็พย าย ามปล่อยผ่าน แล้วมุ่งที่ความสำเร็จของงานจะดีกว่า

6. อย่าหน้าไหว้หลังหลอก

ไม่มีใคร ชอบพวกหน้าไหว้หลังหลอกหรอก ต่อหน้าแสนดี แต่ลับหลังเที่ยวเอาเรื่องของคนอื่นไปเป็นหัวข้อนินทา การนินทานำมา ซึ่งความแตกแยกและไม่เคยให้ผลดี ยิ่งถ้าเขารู้ทีหลัง

จะทำล าย ความเชื่อใจกันเปล่าๆ คิดไว้เสมอว่าเราไม่ชอบให้ใคร เอาเรื่องของเราไปนินทาเสียๆ หายๆ ก็อย่าทำกับคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือเรื่องเท็จก็ตาม ถ้าเป็นเรื่องจริงเท่ากับประจ า น แต่ถ้าเป็นเรื่องเท็จก็คือใส่ร้ าย ป้ายสีดีๆ นี่เอง

7. ไม่ทำตัวเป็นภาระ

ทุกๆ ออฟฟิศ จะมีคนจำพวกหนึ่งที่เป็นพวก “มือไม่พายเอาเท้าราน้ำ” หรือง่ายๆ ก็คือ ตัวถ่วงความเจริญของทีม ในเมื่อโตถึงขั้นทำงานทำการแล้ว ก็ควรจะมีความรับผิดชอบหน้าที่ของตัวเอง

ทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด อย่าเที่ยวปัดความรับผิดชอบ ให้เพื่อนร่วมงานรับภาระ แต่พองานเสร็จก็โผล่มาเอาหน้า ไม่มีใครอย ากจะร่วมงานกับคนที่ชอบเอาเปรียบคนอื่น ถ้าไม่ทำตามหน้าที่ คนอื่นก็มีภาระงานเพิ่ม รับงานแล้วอย่าดอง อย่ากินแรง อย่าเป็นตัวถ่วงใคร

8. เคารพและให้เกียรติผู้อื่นเสมอ

การจะอยู่ร่วมกัน ได้อย่างเป็นสงบสุข คือการที่ต่างคนต่างเคารพและให้เกียรติซึ่งกันและกัน โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน เพราะเขาไม่ใช่เพื่อนกินเพื่อนเที่ยวที่จะเฮฮาไปกับเรา แต่เราร่วมงานกันโดยมีวัตถุประสงค์ คือความสำเร็จของงาน

ดังนั้น ต้องเคารพและให้เกียรติในตัวตน ความคิดเห็นและเวลาของเขาเสมอ อย่าทำอะไรที่เป็นการละเ มิ ด สิ ท ธิ์
หรือหย าบ ค าย ต่อเขา หรือทำอะไรไร้ความเกรงใจ แบบนั้นไม่มีใครเขาปลื้มแน่

9. ความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดี

นอกจากเคารพ และให้เกียรติกันแล้ว ความเกรงใจเป็นอีกสิ่งที่ต้องมีให้กัน อย่างที่เขาว่ากันว่าความเกรงใจเป็นสมบัติของผู้ดีนั้นคือถูกต้องที่สุด และใช้ได้กับทุกคน ทุกสถานการณ์ เป็นมารย าทพื้นฐานในการเข้าสังคม

ยิ่งกับคนที่ไม่สนิทชิด เชื้ อ ยิ่งต้องระวังการกระทำให้มากไม่เช่นนั้น อาจไปสร้างความไม่พอใจ สร้างความเดือดร้อนให้เขาได้ พึงกระทำในขอบเขตที่ตัวเองมีสิทธิ์ โดยไม่ ละ เ มิ ด สิ ท ธิ์ ใคร และไม่ทำให้ใครเดือดร้อน

10. ลดอีโก้ลงมาบ้าง

อีโก้ เป็นอุปสรรคอีกอย่างหนึ่ง ของการทำงานร่วมกัน คนที่เชื่อมั่นแค่ตัวเอง ไม่ฟังใคร หยิ่งทะนง โลกส่วนตัวสูง ซี เ รี ย ส อยู่ตลอดเวลาจนใครก็เข้าไม่ถึง ไม่สามารถทำงานร่วมกับใครได้อย่างราบรื่นหรอก

ฉะนั้น ปล่อยวางบ้างจริงจังเวลาทำงาน เวลาพักก็หามุกตลกมาเล่น ชวนคนอื่นคุยจะทำให้ดูเข้าถึงง่าย และน่าคบค้าสมาคมขึ้นเยอะ พย าย ามเป็นกันเองกับเพื่อนร่วมงานทุกคน แต่อย่าล า ม ป า ม จนล้ำเส้นใคร และก็ต้องไม่ยอมให้ใครมาล้ำเส้นเหมือนกัน

ขอขอบคุณ s a n o o k

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ชีวิต

Check Also

20 วิธีก้าวพ้นความจน เพื่อชีวิตมีกินมีใช้ มีเก็บได้ภายใน 1 ปี

1.ตั้งเป้าหมาย ก่อนจะลงมือทำอะไรก็ตาม ต้องตั้งเป้าหมายให้ชัดเจนก่อน เพราะถ้าไม่มีเป้าหมายก…