การจะนำพาองค์กร ไปสู่วคมาสำเร็จได้ มีปัจจัยหลายอย่าง
ไม่ใช่แค่มีคนทำงานแต่ผู้นำต้องเข้าใจและใช้คนให้เป็น
เพื่อให้ได้งานออกมาอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดโดยใช้หลักการตามนี้
“หลักการ เ สื อ ค ว า ย และ สุนัข” เป็นการเลือกใช้งานคนตามศักยภาพ
ความสามารถและนิสัยโดยธรรมชาติของพวกเขา ที่เปรียบกับสัตว์ทั้ง 3 ชนิด เหล่านี้
หากคุณจะจ้าง ” เ สื อ “ คุณต้องปล่อยให้เขาได้ “ล่ า เ ห ยื่ อ” ได้ด้วยตัวเอง
โดยที่คุณไม่ต้องไปบังคับให้เขาทำ เพราะเขารู้ว่าเขาต้องทำอย่างไร
เขามีแนวทางของเขาหากคุณจะจ้าง “ค ว า ย” คุณต้องเลี้ยงเขาให้อิ่ม
ให้หญ้าเพียงพอนอนหลับเพียงพอ เพื่อที่เขาจะได้มีแรงทำงาน
ให้พวกเขามักมีความอดทนสูง แต่ก็ต้องรู้จักเทคนิคในการชักจูงในการใช้งาน
หากคุณจะจ้าง “สุ นั ข” คุณต้องให้ความสนิทสนมกับเขาและให้อาหารเขา
จากนั้นใช้เขาเฝ้าบ้าน พวกเขาเป็นคนที่ซื่อสัตย์และภักดีกับเจ้านาย
ที่สำคัญชอบ ” เ ลี ย ป า ก น า ย “ คนที่ไม่เข้าใจหลักการแบบนี้
มักจะใช้งานคนผิดประเภท ใช้ เ สื อ เยี่ยง ค ว า ย
ใช้ ค ว า ย เยี่ยงหมา ใช้ ห ม า เยี่ยง เ สื อ
เ สื อ จะไม่ชอบประจบและไม่ไถนา
ค ว า ย จะไม่ล่าเหยื่อและไม่เฝ้าบ้าน
หมาจะไม่ล่า เ ห ยื่ อ ไม่ไถนาแต่ชอบประจบเจ้านาย
หากเปรียบเทียบลักษณะนิสัยของสัตว์ทั้ง 3 ชนิด
ก็จะตรงกับนิสัยของคนภายในองค์กรหรือตามบริษัท
และหากคุณใช้คนเหล่านั้นตรงตามลักษณะนิสัยของเขา
ก็จะทำให้ได้งานที่มีประสิทธิภาพ ได้รับประโยชน์สูงสุด
แต่หากใช้งานไม่ตรงกับลักษณะของเขาพวกเขา
ก็จะแสดงศักยภาพที่แท้จริงของเขาออกมาได้ไม่เต็มที่
คนเป็น เ สื อ …ส่วนมากจะเติบโตและมักจะเป็นเจ้าของธุรกิจ
เจ้าของกิจการของตัวเอง เพราะพวกเขามีความมั่นใจในตัวเองสูง
คนเป็น ค ว า ย …ส่วนมากมักจะไม่เติบโต เพราะไม่ค่อยใช้ความคิดทำงาน
แต่ใช้แรงทำงานมากกว่า จึงทำให้ไม่คิดนอกกรอบ มักถูกหลอกใช้ได้ง่าย
คนเป็น สุ นั ข …ส่วนมากมักจะเติบโตในองค์กร
แต่ก็ยังไม่สามารถสร้างอาณาจักรของตัวเอง ได้ยังต้องคอยพึ่งพาคนอื่นอยู่
พึ่งทั้ง เ สื อ และ ค ว า ย เพื่อเติบโตหากเป็น เ สื อ ที่ฉลาด จะมองการณ์ไกล
จะเอา ค ว า ย ไปด้วยถ้าเป็น เ สื อ ที่ บ้ า อำนาจ จะเอา ห ม า ไปด้วย
ยิ่งถ้าเราเป็นเจ้านาย หรือเจ้าของกิจการที่มีอำนาจในการเลือกคนเราต้องใช้อำนาจ
ให้มีประโยชน์ เลือกใช้งานคนให้ถูก ใช้ให้เป็นสิ่งสำคัญในการที่จะเลือกคน
คือการรู้ถึงนิสัยธรรมชาติของเขาว่าเป็นคนอย่างไร ทำงานเป็นอย่างไร
และมอบหมายตำแหน่งหน้าที่และงานให้เขาทำอย่างเหมาะสมแล้วองค์กรจะไปสู่ความสำเร็จได้
ขอขอบคุณ b i t c o r e t e c h
