หัวหน้าควรเป็นแบบไหน ที่จะทำให้ลูกน้องรัก เคารพ

1. มีความเป็นผู้นำ

อย่าลืมนะ ไม่ว่าเราจะ มีลูกน้องที่เก่งและดีแค่ไหน สุดท้ายพวกเขาต้องการความเป็นผู้นำ จากคุณทั้งนั้น

ดังนั้นคุณควรโชว์ความเป็นผู้นำให้กับลูกน้องของคุณได้เห็นในทุกกรณี ไม่ว่าจะเรื่องของความรับผิดชอบ

ความตรงต่อเวลา ความฉลาดทางความคิดในการทำงาน และฉลาดด้านอารมณ์ สิ่งเหล่านี้จะทำให้ลูกน้อง

ได้เห็นเป็นต้นแบบ และเกิดความศรัทธาในตัวคุณตามมา และหากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดี

ลูกน้องก็อาจเห็นคุณเป็นต้นแบบ ของการทำงานไปเลยก็ได้

2. ให้เครดิตทีมเสมอ

มีหลายครั้งที่หัวหน้าพัง เพราะลืมให้เครดิตทีมงาน เพราะคุณอย่าลืมนะ ว่าคนทำงานทุกคน มีตัวตน

จะงานเล็กงานน้อย ก็ถือว่าเป็นผลงานของเขาเช่นกัน ดังนั้น หากหัวหน้าลืมข้อนี้ไป

มันก็ง่ายมากที่ลูกน้องจะเฟล ฉะนั้น ให้เกียรติคนทำงานด้วยการให้เครดิต พวกเขาอยู่เสมอ

เริ่มต้นง่าย ๆ ด้วยการบอกตัวเองในใจว่า เรามาตรงนี้ได้เพราะเรามีทีมที่ดี แค่นี้ลูกน้องก็ปลื้มแล้ว

3. ตัดสินใจที่เฉียบคม และรับผิดชอบแทนทีม

นี่คือคุณสมบัติที่สำคัญมาก ของคนเป็นหัวหน้าคน เพราะการตัดสินใจจะบอกได้ถึงวุฒิภาวะ หลายครั้งที่การตัดสินใจของหัวหน้าผิดพลาด

หรือการตัดสินใจที่ไม่เฉียบคม ทำให้ลูกน้องเกิดความเบื่อหน่ายและเมื่อสะสมนานเข้า สุดท้ายก็อาจหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้าในที่สุด

ฉะนั้น ทุกครั้งที่ต้องตัดสินใจอะไรหัวหน้าต้องเด็ดขาด และรับผิดชอบผลของการตัดสินใจของตัวเองแทนทีมทุกครั้ง

4. สนับสนุนและเป็นแรงผลักดันที่ดีให้กับลูกน้อง

คนทำงานทุกคนล้วนอยากได้กำลังใจและแรงผลักดันที่ดี ดังนั้นหัวหน้าที่อยากให้ลูกน้องกดเลิฟต้องเข้าใจข้อนี้นะคะ

วิธีการก็คือคุณต้องคอยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจให้กับลูกน้อง ลูกน้องทำดีต้องมีคำชม ลูกน้องทำพลาดต้องรู้จักให้โอกาส

และรู้จักค้นหาความสามารถหรือจุดเด่นของลูกน้องของตัวเองแต่ละคนเพื่อ ผลักดันให้เขาแสดงผลงานได้ดียิ่งขึ้น

แบบนี้ไม่มีลูกน้องคนไหน ไม่อยากทำงานด้วยหรอกเชื่อสิ หรือคุณอาจจะใช้วิธีส่งลูกน้องไปเรียนรู้เพิ่มเติม

ด้วยการซื้อ ค อ ร์ ส เรียนให้เสริม เพื่อเพิ่มทักษะในอาชีพ แบบนี้ก็จะดีทั้งกับตัวคุณและก็ลูกน้องด้วยนะ

5. วางตัวดี ให้เกียรติลูกน้อง

การวางตัวเป็นเรื่องสำคัญมาก หัวหน้าบางคนพังเพราะไม่รู้จักการวางตัวนั่นแหละค่ะ เพราะบางคนวางตัว

ไม่เป็นลูกน้องก็ขาดความเคารพ ฉะนั้นลองเริ่มจากวิธีง่าย ๆ นั่นก็คือคุณควรแยกเวลาทำงานกับเวลาส่วนตัวออกจากกัน

สวมหัวโขนให้ถูกที่ถูกจังหวะ ลองดูว่าจังหวะไหนหัวโขนของคุณคือหัวหน้า จังหวะไหนหัวโขนของคุณ

คือเพื่อน พี่ หรือ น้อง และที่สำคัญ ให้เกียรติทุกคนอย่างเท่าเทียม

แน่นอนค่ะว่าการเป็นหัวหน้าคนนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย จะให้เอาใจทุกคนเหมือนกันนั้นก็คงไม่ได้

ดังนั้น หัวหน้าจำเป็นต้อง มีเทคนิคที่ดี มีวุฒิภาวะ และที่สำคัญต้องมีสติในทุก ๆ การกระทำ แต่เราก็เชื่อว่าไม่ยากจนเกินไป

แม้ว่าคนส่วนใหญ่ มีหัวหน้ามากกว่ามีลูกน้อง หากคุณเป็นคนที่มีลูกน้อง จงเชื่อไว้ก่อนว่า ตัวคุณสามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้

ถ้ามุ่งมั่นตั้งใจ แล้ววันหนึ่งลูกน้องก็จะกดทั้งเลิฟกดทั้งไลค์แน่นอนค่ะ

ขอขอบคุณ t h.j o b s d b