Home ข้อคิด หัวหน้าที่ดี จะไม่มีวันทำแบบนี้กับลูกน้อง (อยากให้หัวหน้าได้อ่าน)

หัวหน้าที่ดี จะไม่มีวันทำแบบนี้กับลูกน้อง (อยากให้หัวหน้าได้อ่าน)

7 second read
0
0
68

เป็นหัวหน้าคน… ทิ้งอะไรทิ้งได้แต่อย่าทิ้งลูกน้อง ต่อให้เขา แ ย่ แค่ไหน

ก็ต้องพยายามช่วยเขาให้ถึงที่สุด !! แต่ลูกน้องที่ว่า แ ย่ ๆ ก็มีอาการ แ ย่ หลายประเภทเนาะ เช่น

1. ความรู้น้อย แต่ พยายามมาก

2. ความรู้มาก แต่ พยายามน้อย

3. ความรู้น้อย แถม ไม่พยายาม…!!

แบบที่ 1

ต้องสอนเขา ให้ความรู้เขา เป็นพี่เลี้ยงเขาประเมินผลและติดตามผล อย่างใกล้ชิด

แบบที่ 2

ต้องเข้าไปคุยทั้ง เรื่องงาน เรื่องชีวิต เรื่องส่วนตัว รวมถึงเรื่องอนาคตของเขา

พยายามเรียนรู้ ทำความเข้าใจเขา แล้วค่อยจูงใจเขาด้วยเป้าหมายงาน และ เป้าหมายชีวิต

แบบที่ 3

ช่วยเท่าที่ช่วยได้ แล้ว…ปล่อยให้ธรรมชาติคัดสรร

ท้ายที่สุด ถ้าเขาไม่ปรับตัวสังคมจะเป็นคนลงโทษเขาเอง

ฝากไว้อีกนิด…!!! การดูคนในสังคม การทำงาน

ถ้าอยากรู้ว่า คนๆ นั้น เป็นคนอย่างไร ให้ดูจากพฤติกรรม ที่เขาทำกับลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา

ไม่ใช่ดูสิ่งที่เขาแสดงออกต่อ ผู้ที่สูงกว่าคนบางคน คลานเข่าเข้าหาหัวหน้า

แต่… เดินกระทืบเท้าเข้าหาคนเป็นลูกน้อง…!!“หลักการเลือกคน” ที่ผู้นำต้องเข้าใจและใช้ให้เป็น…!!

ปรัชญาหลักการบริหาร คนที่มีประโยชน์สำหรับนักบริหารรุ่นใหม่ที่กำลังประสบปัญหา

ในเรื่องของการให้ลูกน้องทำงานได้อย่างไม่เต็มประสิทธิภาพเท่าใดนักหลักการที่ว่านี้มีชื่อเรียกกัน

อย่างภาษาบ้านๆ ว่า “หลักการ เสือ ค ว า ย และสุนัข” สัตว์ทั้งสามอย่างนี้ แค่เฉพาะศักยภาพทางกาย

ก็มีความแตกต่างกันอยู่พอประมาณแล้วไม่ว่าจะเป็น เสือที่มักจะมีนิสัยการออกล่าคนเดียว

ค ว า ย ที่มักจะเล็มกินหญ้าอย่างสงบและสุนัขที่มักจะประจบ เ ลี ย หน้าเจ้านายอย่างสอพลอ

ทุกครั้งที่มีโอกาสสิ่งต่างๆ เหล่านี้ล้วนแล้วแต่ สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะบางอย่างของมนุษย์ทั้งสิ้น

– ถ้าคุณจะจ้าง “เ สื อ” คุณต้องมีพื้นที่ให้เค้า แล้วปล่อยเค้าไป ล่ า เ ห ยื่ อ มาให้

ไม่ต้องบังคับ ไม่ต้องกำหนดวิธี…เพราะพวกเค้าคือนักล่า

– ถ้าคุณจะจ้าง “ค ว า ย” คุณต้องให้หญ้าเค้าให้พอ ต้องบังคับ แล้วใช้ไถนา…เพราะพวกเค้าอึดแต่ต้องจูง

– ถ้าคุณจะจ้าง “ห ม า” คุณต้องให้อาหาร ให้ความสนิทสนมแล้วใช้เฝ้าบ้าน

ใช้ให้เห่า…เพราะพวกเค้าภักดี ประจบ จับผิดและชอบ เ ลี ย ปากนาย

คนไม่เข้าใจ จะใช้เสือเยี่ยง ค ว า ย จะใช้ ค ว า ย เยี่ยง ห ม า

จะใช้ ห ม า เยี่ยงเสือ เสือไม่ เ ลี ย ปากนาย ไม่ประจบและไม่ไถนา

ค ว า ย ไม่เฝ้าบ้าน ไม่ ล่ า เ ห ยื่ อ และไม่ประจบ แต่ถนัดทำงานที่ต้องใช้ความอึดและจูงใจได้ง่าย

ห ม า ไม่ไถนา ไม่ ล่ า เ ห ยื่ อ แต่ชอบ เ ลี ย ปากนาย เหมาะเอาไว้สำหรับเป็นคนใกล้ตัว

เพราะเขาจะแคร์ ความรู้สึกเจ้านายเป็นหลักเสือ มักมีวิธีแนวทางในการทำงานในแบบของตนเอง

ถ้าคุณไม่แข็งพอคุณก็คุมเสือไม่อยู่ การใช้คนให้เหมาะสมกับธรรมชาติของพวกเขา

จึงเป็นสิ่งสำคัญที่สุด ฉะนั้นการใช้คนเป็นจึงเป็นกุญแจอีกดอกหนึ่งที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ

ขอขอบคุณ b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…