Home ข้อคิด หัวหน้าแบบไหน..ที่ทำให้คนเก่งๆอยู่ไม่ได้..ถึงขั้นลาออก

หัวหน้าแบบไหน..ที่ทำให้คนเก่งๆอยู่ไม่ได้..ถึงขั้นลาออก

13 second read
0
0
148

“คนเก่ง” มักมีทางเลือกที่มากกว่าเสมอ ถ้าไม่ใช่เพราะมีบริษัทอื่นที่ดีกว่ามาดึงตัวลูกน้องไป

“หัวหน้า” ที่ไม่ได้ใจลูกน้องนี่แหละ จะทำให้คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน และตัดสินใจลาออกจากองค์กรเร็วขึ้น…ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น

มอบงานให้คนเก่งทำเยอะกว่า

ทั้งๆ ที่ตำแหน่งงาน และเงินเดือน ไม่ได้หนีกันสักเท่าไหร่ แต่หัวหน้ากลับใช้งานคนเก่งมากกว่า

เพียงเพราะ คิดว่าเขาทำงานออกมาดีและไว้วางใจได้แต่หากหัวหน้าทำแบบนี้บ่อยๆ

แถมยังลืม ที่จะโปรโมตคนเก่ง หรือมีรางวัลพิเศษให้ ก็คงทำให้ลูกน้องคนเก่งรู้สึกท้อแท้ไม่น้อย

มากไปกว่านั้น คือรู้สึกว่าอยู่ไปก็เหนื่อยเปล่า

ประเมินผลงานออกมาดี “พอกัน”

เมื่อเข้าสู่ช่วงประเมินผลงาน หากหัวหน้าประเมิน ลูกน้องให้ได้ดี “พอกัน”แทบจะทุกคน อาจจะด้วยความเกรงใจ

หรือเหตุผลอะไรก็ตามแต่เมื่อความยุติธรรมไม่บังเกิด ค้านกับผลงานที่ออกมา แบบนี้ลูกน้องเก่งๆ ก็จะหมดไฟ

เพราะคงมองไม่เห็น ลู่ทางที่จะก้าวหน้า

รับชอบ ไม่รับผิด

หลายคนคงไม่แฮปปี้ กับหัวหน้าที่มัก ข โ ม ย เครดิตผลงาน ของลูกน้อง เมื่องานได้รับคำชมจากเจ้านายมา

หัวหน้ากลับบอกว่า เป็นผลงานตัวเองแต่ถ้างานออกมาไม่น่าพอใจ เมื่อไหร่ หัวหน้าก็จะโบ้ยความผิดมาที่ลูกน้องทันที

แบบนี้ไม่ได้ใจ ลูกน้องแน่นอน แล้วคนเก่ง ที่ไหนจะอย ากทำงานด้วย..ว่ามั้ย

ไม่เคย F i g h t เพื่อลูกน้องเลย

คุณสมบัติสำคัญ ที่ทำให้หัวหน้าเป็นที่รัก และได้ใจลูกน้อง นั่นก็คือการทำเพื่อลูกน้อง หรือการปกป้องลูกน้อง

โดยเฉพาะเวลา มีปัญหาหัวหน้าก็ควรจะออกหน้ารับแทนลูกน้องแต่ถ้าหัวหน้าคนไหน ไม่เคย F i g h t เพื่อลูกน้องเลย

ก็คงไม่มีลูกน้องคนไหน อย ากทำงานด้วย

มีแต่ติ ไม่เคยชม

แม้จะทำงานเก่ง แต่ก็ต้องการความใส่ใจ และการยอมรับ จากหัวหน้าของตัวเอง ถ้าทำงานดีแต่ไม่มีชม ทำงานแ ย่ ติอย่างเดียว

แบบนี้อย่าว่าแต่คนเก่ง อยู่ด้วยไม่ได้เลยพนักงานธรรมดาก็ทนอยู่ไม่ได้เช่นกัน หัวหน้าที่ดีย่อมอย ากได้ลูกน้องที่เก่งๆ ไว้ร่วมงาน

แต่บางครั้ง การกระทำ ของหัวหน้าโดยไม่ทันได้ฉุกคิดอาจเป็นชนวน เหตุสำคัญที่ทำให้ลูกน้อง คนเก่งตัดสินใจลาออกเร็วขึ้นนั่นเอง

ขอขอบคุณ w e a l t h m e u p

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…