Home ข้อคิด อยากมีความสุขในการทำงาน “อย่าคิดเป็นหัวหน้า”

อยากมีความสุขในการทำงาน “อย่าคิดเป็นหัวหน้า”

9 second read
0
0
31

แ จ๊ ค  ห ม่ า มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียงครั้งหนึ่ง ถูกเชิญให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… “อย่าริคิดเป็นหัวหน้า หากอย ากมีความสุข”

ซึ่งได้สอนถึงแนวทาง การเป็นผู้นำหรือการเป็นหัวหน้า ว่าการเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้นแท้จริงแล้ว ควรมี บุคลิก ทัศนะคติและการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร

ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจและ ปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุด สำหรับตนเอง

1. การเป็นผู้นำ ไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แ จ๊ ค  ห ม่ า มีพนักงาน ในบริษัท นับหมื่นๆ คนแม้ว่าเขาจะมีการบริหารที่ดูเหมือนง่าย ในสายตาคนทั่วไป

แต่ชีวิตของเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ด ออกมาว่า “หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข

อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็ม ไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา

คุณจะต้องแสดงออกถึง ความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันทีอย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2. คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลา ที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แ จ๊ ค  ห ม่ า มีคำแนะนำคำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…

” แม้วันนี้มันจะแ ย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแ ย่ ลงไปอีกแต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็น สิ่งสวยงาม “

การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลาที่แ ย่ๆ ไปได้โดยการไม่ยึดติดกับอดีต

ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด

ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้ว สั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้ และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน

เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้น ทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด

3. คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้า ควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQ EQ และ LQ เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา)

กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์) เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น

คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ

และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง

เพราะฉะนั้น การที่มีความรักเป็นสิ่งที่สำคัญ ในหลายๆ ครั้งหัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม

เนื่องจากขาดความรักความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างย ากลำบากไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ

และความราบรื่นก็เป็นไปได้ย ากการเป็นหัวหน้า หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง

ที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพ น่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆ นั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไร

หากไม่มีใครเดินตามคุณ จะเป็นผู้นำได้ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ

ขอขอบคุณ s m a r t s m e

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…