Home ข้อคิด “ไม่ถูกชะตา แต่ก็ร่วมงานกันได้” 4 วิธีทำงานกับคนที่เกลียด

“ไม่ถูกชะตา แต่ก็ร่วมงานกันได้” 4 วิธีทำงานกับคนที่เกลียด

2 second read
0
0
34

บางที “กรรม” ก็มักจะมาในรูปแบบของ เพื่อนร่วมงาน ใครกันที่บอกว่า ชีวิตเลือกเองได้ เพราะไม่ว่าใคร ก็ต่างมีคนในใจ ในสถานที่ทำงาน ที่กลืนไม่เข้า คายไม่ออกกันทั้งนั้น ไหนจะเจ้านายอารมณ์ร้อน ยังจะต้องมาเจอเพื่อนร่วมงานที่ ”………….” (กรุณาเติมคำในช่องว่าง) วันนี้เรามีวิธีรับมือกับปัญหานี้ ที่จะช่วยทำให้คุณอดทน และทำงานผ่านไปอย่างสวยงาม กับ ศั ต รู คู่ออฟฟิศ

ยิ่งใกล้กันยิ่งหวั่นไหว ห้ามใจตัวเองไม่ได้เลย โอ๊ย! อยากจะ บ้ า ต า ย เ ก ลี ย ด นะ แต่พูดตรงๆ ออกไปไม่ได้ งั้นก็อธิบายมันออกมาเป็นเพลงซะเลยละกัน อ่ า น มาถึงตรงนี้ แสดงว่า ต้องมีภาพคนคนนั้นแว๊บเข้ามาในหัว แล้วก็คงนึกในใจ หึ แกเสร็จฉันล่ะทีนี้!

เดี๋ยวๆ นี่ไม่ใช่บทความทำล าย เพื่อนร่วมงานสักหน่อย ใจเย็นๆ ก่อน เพราะข้อความที่จะได้เห็นต่อไปนี้จะช่วยให้อยู่รอดกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ชอบได้ก็เท่านั้นเอง ในเมื่อหนีไปไหนไม่ได้ ก็เปลี่ยนวิธีเพื่ออยู่เอาตัวรอดแทนก็แล้วกัน

เคยลองถามตัวเองก่อนมั้ยว่าไม่ชอบเขาเพราะอะไร

วิธีการทำงาน? นิสัยส่วนตัว? งั้นมาลอง เช็กลิสต์ดูหน่อยไหม ว่าที่ เ ก ลี ย ด หนัก เ ก ลี ย ด หนาเนี่ย เป็นเพราะเรื่องไหนกันแน่

– ดูถูก เ ห ยี ย ด ห ย า ม ก้าวล้ำเข้ามาใน “พื้นที่ส่วนบุคคล”

– ชอบแตะ เ นื้ อ ต้องตัวแบบที่อีกฝ่ายไม่ได้ยินยอมด้วย

– ชอบขู่หรือ คุ ก ค า ม ทั้งทางวาจาและทางอื่น

– ใช้คำตลก เ สี ย ด สี เพื่อดูถูก

– พูดจาไม่น่ารัก

– ใช้สเตตัสเพื่อ “แซะ” ทำให้คนอื่นอับอาย

– ชอบเอาเรื่องคนอื่นมา ป ร ะ จ า น ในที่สาธารณะ

– ชอบขัดคอเวลาคนอื่นพูด

– ตีสองหน้า

– ทำเหมือนคนอื่นไม่มีตัวตนนึกจะทำอะไรก็ทำ ไม่มีความเกรงอกเกรงใจ

เป็นอย่างไรกันบ้าง นี่แค่เจอแค่ข้อแรกไปก็แทบถอดใจแล้ว เพื่อนร่วมงานใครที่มีเรื่องเหล่านี้ ในตัวมากเกินกว่า 5 ข้อขึ้นไปเตรียมใจ ให้พร้อม

ตั้งสติก่อนจะตัดสินใจ ทำอะไรสักอย่างให้ดี ไปดูดีกว่า ว่า เคล็ดลับ 4 วิธีนี้ จะช่วยให้ทำงานกับคนที่ เ ก ลี ย ด ให้ออกมาราบรื่นมากน้อยแค่ไหน

4 วิธีทำงานกับคนที่ เ ก ลี ย ด

1. รักษ าระยะห่าง

เรื่องแ ย่ๆ มันมีมากมายถมเถ จนแทบอยากจะทรุด แต่ไม่ว่าคุณจะซวย ถึงขั้นโดนมอบหมายงานให้ทำ กับคนที่ไม่อยากแม้กระทั่งอยู่ใกล้ๆ แค่ไหน ก็ต้องมีการรับมือที่ดี หาทางออกเพื่อประคองความสัมพันธ์ในงานที่ตัวเองรับผิดชอบให้ดี

การรักษ าระยะห่าง จึงเป็นเรื่องหลักที่ช่วยให้ ส ม อ ง รู้สึกปลอดภัยมากขึ้น เพราะมีงาน วิ จั ย ว่า การ รั ก ษ า ระยะห่างที่ 25 ฟุต (7.6 เมตร) สามารถช่วยให้หลุดพ้นจากอาการ เ ก ลี ย ด ได้

เช่นเดียว กับการหลับตาไม่ว่าจะใกล้แค่ไหน แต่ช่างปะไร เพราะไม่เห็นอะไรซะอย่าง

2. ทำใจให้เป็นกลาง ปล่อยวางเข้าไว้

คนเหล่านี้ มักจะมี รสนิยมแปลกๆ ที่ชอบเห็นความเดือดร้อน หัวเราะเยาะในขณะที่คนอื่นกำลังตกที่นั่งลำบาก ยิ่งดิ้น ทุ ร น ทุ ร า ย มากเท่าไหร่ ยิ่งดี วิธีรับมือที่ดีที่สุดไม่ใช่การนิ่งเฉย

แต่เป็นการละเลย สิ่งไร้ ส า ร ะ ที่อยู่ตรงหน้าให้มากที่สุด พูดคุยให้น้อย ติดต่อกันเฉพาะเหตุจำเป็น ในส่วนของงาน (หลีกเลี่ยงการคุยงานโดยผ่านช่องแชท)

เพราะอาจทำให้เกิดความไม่เข้าใจ กันในเจตนา ที่จะสื่อออกไป และอาจกระทบต่องานได้ นอกนั้นหลังเลิกงาน ก็มองเป็นอากาศธาตุ ปลิวไปเหมือนกับทานอสดีดนิ้วได้เลยจ้า

3. อย่าวู่วาม

มันก็แปลกดีนะ ที่จะบอกว่า เ ก ลี ย ด ใครต้องใช้เวลา ไม่ว่าพฤติกรรมแ ย่ๆ ที่เราเจอจะเป็นวันนี้ หรืออาทิตย์ก่อนก็ตาม ปล่อยให้มันผ่านไปทำเป็นหูทวนลม สงบจิต สงบใจ

ทำงานที่ได้รับมอบหมาย ให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด แล้วเก็บข้อมูลทุกอย่างไว้เป็นหลักฐานอย่างดี หลังจากนั้น ก็รวบรวมพรรคพวกให้เยอะๆ เอาจำนวนเข้าว่า อย่างน้อยจะได้ไม่พลาด หาก งู พิ ษ แ ว้ ง กั ด ขึ้นมาจะได้ไหวตัวทัน

4. เปิดใจคุยแบบไร้อคติ

หรือจริงๆ แล้ว เขาอาจจะกลายเป็นเพื่อนร่วมงาน ที่ดีคนหนึ่งก็เป็นได้ สังเกตง่ายๆ คนเหล่านี้ชอบที่จะเป็นจุดสนใจ และอยากให้ทุกคนยอมรับ แต่มาพลาดเอาตรงเลือก ใช้วิธีผิดๆ ในการเข้าหาคน จนติดเป็นนิสัย แต่กลับกัน ถ้าใครที่เป็นเพื่อนหรือถูกยอมรับ

โดยคนที่มีนิสัยแปลกๆ เหล่านี้ ก็จะไม่มีท่าที หรือแสดงพฤติกรรม แ ย่ๆ กับคนคนนั้นอีก แรกๆ ก็อาจจะทำใจลำบากหน่อย คิดซะว่าทำความรู้จักเพื่อนใหม่ ก็แล้วกันนะ อาจจะช่วยให้อะไรๆ ในสถานที่ทำงานเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นได้

สุดท้ายนี้อย่ามัวไปมอง แต่การกระทำของคนอื่น บางทีนิสัยของคุณอาจจะไปผิดหูผิดตา ใครเข้าโดยที่คุณไม่รู้ตัวจนกลายเป็นหนึ่ง ใน ศั ต รู ที่คุณมองไม่เห็นก็เป็นได้ สำรวจตัวเองให้ดีว่าเรามีนิสัยแบบนี้อยู่หรือไม่

ถ้ามีก็จงรีบหาทางแก้ไข เร็วเท่าไหร่ยิ่งดี คุณจะได้ใช้ชีวิตในออฟฟิศ อย่างมีความสุข ทำงานได้อย่างเต็มที่ ไม่ต้องมีใครเข้ามาแทรกกลางระหว่าง คุณกับงาน ได้อีกต่อไป

ขอขอบคุณ f w d

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…