Home ข้อคิด บางคน ลาออกจากงานที่รักเพียงเพราะแค่อยากหนี..คนแย่ๆ ในที่ทำงาน

บางคน ลาออกจากงานที่รักเพียงเพราะแค่อยากหนี..คนแย่ๆ ในที่ทำงาน

3 second read
0
0
340

หากมอง ถึงตำแหน่งที่สูงขึ้นก้าวไกลกว่าเดิม อยากลองเปลี่ยนงานเป็นสายใหม่ อยากได้งานที่สบายใจ

เงินเดือนดีๆ หรือจะได้ทำงานที่ต้องการ ตามที่ใฝ่ฝันสิ่งเหล่านี้มันก็เป็นเหตุผลที่จะลาออกได้แล้ว

แต่รู้ไหมว่าเหตุผลพวกนี้ เป็นเหตุผลส่วนน้อยที่ทำให้คนลาออกสาเหตุของการลาออกส่วนใหญ่เกิดจากเพื่อนร่วมงาน

หลายคนยอมทิ้งงานที่รักเงินเดือนที่สูง เพราะเพื่อนร่วมงานวาย ร้ า ย ในบริษัทหลายบริษัทต้องเสียคนเก่ง คนดี

คนมีความสามารถไป โดยที่เจ้านายไม่รับรู้ ถึงปัญหาตรงนั้นเลย หลายคนสงสัยทำไมต้องยอมลาออก

เพียงเพราะต้องการหนีเพื่อนร่วมงานที่ไม่ได้เพียงไม่กี่คนแต่คุณรู้ไหมว่าไม่กี่คนนั่นแหละที่มักสร้างปัญหา

และความเดือดร้อน มาถึงตัวเราเพื่อนร่วมงานอีกหลายคน ที่ดีก็มีเยอะ

แต่หลายคนก็ดีแค่ต่อหน้า ลับหลังเราเขาจะดีกับเราจริงๆ เหรอ

มีกี่คนในโลกนี้ ที่ชีวิตการทำงานต้องพังลงเพราะเพื่อนร่วมงาน เพื่อนที่เราไว้ใจ สุดท้ายก็ แ ท ง ข้างหลังเรา

หยิบเอาข้อเสียในงานของเรา ไปเป่าหูเจ้านาย แน่นอนว่าหลังจากนั้นเราจะโดดเพ่งเล็ง

ทำอะไรก็เป็นที่ขัดอดขัดในเจ้านาย สุดท้ายก็โดนบีบให้ออกแต่หลายคน ก็หมดอนาคต

เพราะอารมณ์ของตัวเอง ด้วยอารมณ์โมโหเพื่อนตัว ร้ า ย ทำให้ไม่ได้ไตร่ตรองหรือนึกคิดให้ดีก่อน

ก็ตัดสินใจลาออกแต่พอมาคิดอีกทีก็สายไปเสียแล้วงานมีเยอะก็จริง แต่งานที่เหมาะกับเรามีไม่เยอะนัก…อย่าเพิ่งใจร้อน

ถามตัวเองให้ดีก่อนเดินไป บอกเจ้านายไม่ว่าสาเหตุ ของการลาออกจะเป็นเรื่องอะไรอย่าเพิ่งบุ่มบ่าม

เดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านาย เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ทั้งกิจวัตรประจำวัน งานและสังคม

ลองให้เวลาตัวเอง และถามตัวเองดีๆ ทีละข้อว่าได้คิดตามนี้อย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

– ถามตัวเอง ว่ากำลังใช้อารมณ์อยู่หรือเปล่า

– ถามตัวเองว่าได้ลงมือ แก้ปัญหาเหล่านั้นแล้วหรือยัง

– ถามตัวเองว่าได้คิดถึง งานใหม่ไว้ว่าอย่างไรบ้าง

– ถามตัวเองว่าได้วางแผนภาพรวมของชีวิตไว้ ว่าอย่างไรบ้างทั้งการเงินและหน้าที่ความรับผิดชอบ

– ถามตัวเองว่า “อยากลาออกจริงๆ หรือ”สิ่งที่อยากแนะนำให้คนวัยทำงาน

ก็คือ จงหลีกเลี่ยงจากคนประเภทนี้ แล้วชีวิตการทำงานของคุณจะมีความสุขขึ้นเยอะ

– เขาจะหายตัวทุกครั้ง ที่คุณต้องการความช่วยเหลือ

– เขาจะทำให้ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นเป็นของคุณคนเดียว

– เขาจะประกาศความผิดพลาดของคุณเสียงดัง และจะดังขึ้นอีกเมื่อหัวหน้าเดินผ่าน

– เขาไม่สนว่า คุณต้องการอะไร

– คนที่ไม่รักษาสัญญา ไม่ว่าจะเรื่องงาน หรือเรื่องอะไรก็ตาม

– เขาชอบทำให้คุณสงสัยในการตัดสินใจของตัวเองมักทำให้การตัดสินใจของเราเกิดความลังเล

– เขาชอบใช้คำชมที่ฟังดู อั น ต ร า ย บางครั้งอาจจะดูเหมือนคำปลอบใจ แต่มันกลับแฝงไปด้วย มี ด ที่แหลมคม

แล้วตัวคุณล่ะ ลาออกจากงานครั้งล่าสุด เพราะอะไร เพราะงานจริงๆ หรือเพราะเงินเดือนหรือเพราะเจ้านายหรือเพราะ เพื่อนร่วมงานไม่ดี หรือลาออกเพราะอารณ์ตัวเอง …

ขอขอบคุณ l i e k r

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…