วิธีวางตัวเป็นลูกน้อง..ที่ได้ใจหัวหน้า

เป็นลูกน้องที่เอาชนะใจหัวหน้า

ลูกน้องที่ดี ที่สามารถเอาชนะใจหัวหน้างานของตนได้ คือลูกน้องที่เข้าใจความต้องการของหัวหน้า และตอบสนอง เ นื้ อ งานให้ถูกต้องตามความต้องการของหัวหน้า เมื่อเราสามารถเอาชนะใจของหัวหน้างานได้แล้ว อนาคตในการทำงานของเราก็จะรุ่งโรจน์มากยิ่งขึ้น

มีโอกาสได้เลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งรวมถึงเงิน และรายได้ที่เพิ่มขึ้นอีกด้วยวิธีเอาชนะใจ หัวหน้างานนั้นคือ เราต้องรู้เสียก่อนว่าหัวหน้าหรือนายจ้างของเรานั้น ต้องการอะไรจากเรา เพราะการที่จ้างเรามาทำงานนั้นหัวหน้าก็ต้องการให้เราทำงานให้ตรงกับความต้องการของเขา

แล้วจะรู้อย่างไรว่าหัวหน้าต้องการอะไร

แน่นอน สิ่งที่หัวหน้าต้องการ นั้นมิใช่การประจบสอพลอ อย่างแน่นอน เพราะนั่นมิได้หมายถึงการสร้างผลงานที่มีคุณค่าหรือ สร้างความสำเร็จให้กับองค์กรอย่างแท้จริง

แต่สิ่งที่สร้างความสำเร็จให้กับองค์กร คือ “เ นื้ อ งานที่มีคุณค่า” สามารถสร้างประโยชน์และความสำเร็จให้แก่องค์กร ต่างหากและต่อไปนี้คือคุณสมบัติที่ดีของลูกน้องที่หัวหน้าหรือนายจ้างทุกคนต้องการ

1. ทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด ต้องรู้ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบ ของตนเองคืออะไร แล้วทำมันอย่างเต็มที่แล้วหรือยังให้สมกับตำแหน่งงาน ที่ได้รับหรือ หน้าที่ที่ตนได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติให้สำเร็จลุล่วงไป

2. ทำงานทุกอย่างที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้างานคนไหนหรอก ที่ชอบลูกน้องที่ปฏิเสธงานที่มอบหมาย ให้ทำไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม เช่น งานยาก งานมาก งานเหนื่อย งานหนัก งานไม่ถนัด ทำไม่ได้ ทำไม่ไหว ทำไม่เป็น ไม่เคยทำมาก่อน

เมื่อได้รับมอบหมายได้ทำแล้วต้องหาวิธีทำให้ได้ ทำไม่ได้ก็ต้องพยายาม ค้นหาวิธีการสอบถามคนที่มีความรู้ ไม่ใช่ปฏิเสธและ ผลักภาระหน้าที่นี้ไปให้เพื่อนร่วมงานคนอื่นทำ

3. หมั่นเรียนรู้งานในหน้าที่ ต้องมีความขยัน หาความรู้เพิ่มเติม ในงานที่ทำอยู่เสมอ ความรู้ที่มีจะได้เพิ่มพูนและทันสมัยอยู่เสมอส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น

4. มีทัศนคติเชิงบวก หัวหน้าต้องการลูกน้อง ที่มีทัศนคติเชิงบวก เพราะนั่นหมายความรวมถึง

เมื่อเจอปัญหาอุปสรรคใดๆ ในการทำงานลูกน้องก็พร้อมที่จะเผชิญหน้ากับปัญหาและหาแนวทางแก้ไข มากกว่าจะหลีกเลี่ยงปัญหา

5. ไม่ทำในสิ่งที่หัวหน้าไม่ชอบ ประเด็นนี้ต้องอาศัย ระยะเวลาในการสังเกต ว่าหัวหน้าของเรานั้นชอบอะไร ไม่ชอบอะไร เมื่อรู้แล้วก็ต้องปฏิบัติหรือหลีกเลี่ยงไม่กระทำในสิ่งที่เขาไม่ชอบเช่น ไม่ชอบลูกน้องขี้เกียจ เราก็ต้องขยัน ไม่ชอบลูกน้อง ที่มาทำงานสายเราก็ต้องมาทำงานเช้าขึ้นไม่ชอบลูกน้องที่จับกลุ่มนินทา

เราก็ต้องไม่จับกลุ่มไม่ชอบลูกน้องทำงานเอาหน้าเราก็ต้องทำงาน ในหน้าที่รับผิดชอบไม่ว่าต่อหน้าหรือลับหลังอย่างสม่ำเสมอ ไม่ชอบลูกน้องขาดความรอบคอบ ในการทำงาน เราก็ต้องเพิ่มความละเอียดถี่ถ้วนในการทำงานให้มากขึ้น

6. มีความรับผิดชอบ หัวหน้าทุกคนชอบลูกน้องที่มีความรับผิดชอบ ในการทำงานของตนในที่นี้หมายถึง ทำงานให้สำเร็จตามกำหนดเวลา หรือทำงานให้ตรงตามที่หัวหน้าสั่งงาน

7. ทำงานโดยไม่ต้องควบคุม หมายถึงรับผิดชอบในงานของตนเอง โดยที่หัวหน้าไม่ต้องมาจ้ำจี้จ้ำไชย อยู่ตลอดเวลาเพราะเราขาดความรับผิดชอบต่อหน้าที่

8. มีความตั้งใจในการทำงาน ทุ่มเททำงานด้วย ความตั้งใจ ไม่เกียจคร้านในการทำงาน เวลางานก็คือเวลางาน ไม่จับกลุ่มนินทา เล่นเน็ต เล่นเกม

แ ช ท ไ ล น์ หรือทำอะไรก็ตามที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ ของตนเองหรืองานที่ได้รับมอบหมาย ไม่มีหัวหน้าคนไหนหรอกครับ ที่ชอบลูกน้องที่เอาเวลาทำงานไปทำเรื่องส่วนตัว

9. มีความรักในงานที่ทำ หากเราทำงาน ด้วยความรักในเนื้ องานและหน้าที่ ผลงานก็จะออกมาดีเป็นที่ถูกใจของหัวหน้า

และหากเราขาดความรักในงานที่ทำแล้วละก็แน่นอนผลงานที่ออกมาก็จะไม่ดี เท่าที่ควร เราจึงต้องมีความรักในงานที่ทำและทำงานด้วยจิตวิญญาณ

10. สามารถแก้ปัญหาได้เอง เมื่อเกิดปัญหาในการทำงานขึ้น เราก็ต้องคิดวิธีแก้ไขด้วยตัวเองให้ได้เสียก่อน อย่าเอาแต่อาศัยการแก้ไขปัญหาจากหัวหน้าอย่างเดียว

เพราะการที่หัวหน้าจ้าง เรามาทำงานนั้น ก็เพราะต้องการให้เรามาช่วยแก้ไขปัญหาให้เขา ไม่ใช่ให้หัวหน้าต้องมาคอยแก้ไขปัญหาให้เราอยู่ตลอดเวลา

11. มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ความกระตือรือร้น ในการทำงานของเราจะฉายเด่นชัดอยู่กับการมองเห็นของหัวหน้างาน

ไม่มีหัวหน้าคนไหนที่ไม่ชอบลูกน้อง ที่ทำงานอย่างกระตือรือร้น

12. ขยันขันแข็งหนักเอาเบาสู้ ลูกน้องที่ไม่เกี่ยงงาน ทำงานทุกอย่าง ที่ได้รับมอบหมายถึงแม้ว่างานนั้นจะหนักก็ไม่หวั่นไหว

พร้อมที่จะทำให้สำเร็จลุล่วงไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคใดๆ ลูกน้องแบบนี้หัวหน้ารักหมดใจเลย

13. รายงานความคืบหน้าของงานอยู่เสมอ หากหัวหน้ามอบหมายงาน ให้เราปฏิบัติ หัวหน้าก็ย่อมปรารถนาที่จะทราบความคืบหน้า ของงานว่าความสำเร็จในงานที่มอบหมายให้เรานั้นไปถึงไหนแล้วอีก

ทั้งยังเป็นสิ่งที่ดีที่จะทำงานทวนสอบงาน และหรือหากมีสิ่งใดที่ต้องการปรึกษาหารือก็ใช้ช่วงเวลาดังกล่าวให้เป็นประโยชน์และหัวหน้าก็จะเห็นความ ตั้งใจทำงาน ความรอบคอบ ความรับผิดชอบในงานของเราด้วย

14. เชื่อฟังคำสั่ง อันนี้สำคัญมาก ลูกน้องที่ดี ต้องเชื่อฟังคำสั่ง ของหัวหน้า หากไม่เชื่อฟังก็จะกลายเป็นความไม่เข้าใจกันเกิดขึ้นได้ง่าย แต่การเชื่อฟังไม่ได้หมายถึง ห้ามเถียง ห้ามคิดต่างแต่คือการทำความเข้าใจ ในสิ่งที่หัวหน้าต้องการให้ได้และปฏิบัติตาม

แต่ถ้าเรื่องไหนที่ไม่เข้าใจหรือมีความเห็นต่างหรือมีข้อคิดดีๆ มานำเสนอ ก็ต้องชี้แจงและทำความเข้าใจร่วมกัน เพราะปฏิบัติในสิ่งนั้นให้สอดคล้องตามคำสั่งหัวหน้า

15. มีความคิดสร้างสรรค์ ในการเชื่อฟัง คำสั่งก็ดี ปฏิบัติตามคำสั่งก็ดี แต่การที่มีความคิดดีๆ มีความคิดสร้างสรรค์และสามารถนำไปปฏิบัติได้จริงก็จะเป็นการดียิ่งขึ้น

ฉะนั้น การทำงานที่ดีนั้นก็ต้องคู่กับการนำเสนอความคิดสร้างสรรค์ด้วยมีใช่รอทำงานตามสั่งเพียงอย่างเดียว

16. มีความรู้รอบตัว เก่งแต่งานแต่ไม่เก่ง สถานการณ์รอบตัวไม่ติดตาม ข่าวสารบ้าน เ มื อ ง เศรษฐกิจ หรือไม่สนใจความเป็นไปของสังคมแบบนี้หัวหน้างานเราก็คงไม่ปลื้มสักเท่าไรนัก

17. รั ก ษ า เวลา ตรงต่อเวลาในเรื่อง ของการปฏิบัติงานและเรื่องของเนื้ องานคือสิ่งที่หัวหน้างานต้องการในตัวลูกน้องของเขา

ลูกน้องที่ขาดวินัยในการทำงานและไม่รู้จัก รั ก ษ า เวลานั้น ถือว่าเป็นลูกน้องที่ไม่ได้เรื่องอย่างมากคนนึงเลยที่เดียว

18. อยู่ในกฎระเบียบ สิ่งที่หัวหน้าคาดหวัง ในตัวลูกน้องอย่างหนึ่งคือ การ รั ก ษ า กฎระเบียบของบริษัทฯหรือองค์กรไม่ทำการฝ่าฝืน หรือสร้างความ ไม่เป็นระเบียบให้กับสังคมการทำงาน

19. มีความซื่อสัตย์ ไม่มีหัวหน้างานคนไหน อยากให้ลูกน้องมีความไม่ซื่อสัตย์ในการทำงาน ความซื่อสัตย์เป็นคุณสมบัติของมนุษย์ที่ดี ควรต้องมี ซื่อสัตย์ต่อตัวเองและผู้อื่น

20. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน ต่อให้เราเก่งงานแค่ไหน แต่ถ้ามนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานแ ย่ ก็สร้างความลำบากใจให้กับหัวหน้า ได้เช่นกัน

ฉะนั้น จงสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานไว้เสีย นอกจากจะเป็นที่รักของหัวหน้าแล้ว ยังเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

21. ให้เกียรติ คือให้เกียรติความเป็นหัวหน้าของเขา ด้วยการไม่พูดลับหลัง ในเรื่องที่ไม่ดี ไม่นินทาว่าร้ าย (แม้บางเรื่องจะมีมูลความจริงก็ตาม)

เราต้องเคารพหัวหน้าทั้งต่อหน้าและลับหลังนอกจากจะให้ เกียรติหัวหน้างานแล้ว เรายังให้เกียรติตัวเราอีกด้วย

22. ทำให้หัวหน้าอยากใช้งานเรา จงอย่ากลัวงานหนัก อย่ากลัวงานมาก เพราะยิ่งมาก เรายิ่งได้เยอะๆ ได้ทั้งผลงาน ได้ทั้งความไว้วางใจ รวมถึงงานยากๆ ด้วย หากเราทำได้ เราก็จะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเรา มองว่าเราเป็นคนเก่งมีความสามารถ มีคุณค่าที่ควร รั ก ษ า ไว้

ฉะนั้น จงสร้างความกระตือรือร้น ในการทำงาน สร้างความอยากทำงาน ทำตัวให้ขยันขันแข็ง ไม่ทำหน้าเบื่อหน่ายเมื่อได้รับมอบหมายงาน ไม่ว่างานจะมาก งานจะยากนั่นจะทำให้หัวหน้าประทับใจในตัวเราและมอบหมายงานที่สำคัญๆ ให้เราทำรวมไปถึงโอกาสความก้าวหน้าในงาน

และการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้นทั้งหมดนี้เป็นส่วนหนึ่งของการที่เราจะเอาชนะใจ หัวหน้างานอยากเราสามารถเป็นในสิ่งมี่หัวหน้าต้องการได้ เท่ากับเราได้เข้าไป “นั่งอยู่ในหัวใจของหัวหน้างาน”

แล้วเพราะหัวหน้าเขาได้ประจักษ์แล้ว ว่าเราเป็นลูกน้องที่มีความตั้งใจทำงาน ขยันขันแข็ง สามารถไว้วางใจได้ มีคุณค่าที่ควรรักษ าไว้ในองค์กรแห่งนี้

ขอขอบคุณ B e s t L i f e