Home ข้อคิด เมื่อตกงานในวัย 40-50 คิดไว้หรือยัง จะวางแผนชีวิตอย่างไร

เมื่อตกงานในวัย 40-50 คิดไว้หรือยัง จะวางแผนชีวิตอย่างไร

8 second read
0
0
178

ทุกที่ เวลาติดป้ายรับสมัครงาน จะมีลิสคุณสมบัติของผู้สมัครที่ต้องการ

รวมถึงคุณ วุฒิประสบการณ์การทำงาน และที่ขาดไม่ได้

คือ อายุตามป้ายประกาศรับสมัครงาน จะระบุช่วงอายุที่ต้องการ

มาพร้อมซึ่งส่วนใหญ่ ก็มักจะรับไม่เกิน 40 ปี และถ้ายิ่งอายุมากเกิน 40 ปีขึ้น

จะยิ่งมีตัวเลือกน้อยลง เพราะบางที่ก็อายุเกิน ที่กำหนดไปซะแล้วแล้วแบบนี้

ถ้าเราอายุเกิน 40 ปี แถมยังมาตกงานตอนอายุเยอะๆคงไม่ใช่เรื่องง่าย

ที่จะหาใหม่ถ้าไม่ใช่สายงาน ที่เฉพาะทางและเรามีความสามารถจริงๆ คนรุ่นใหม่

ก็จบออกมาทุกปีนอกจากเราจะต้องไป แ ย่ ง งาน จากคนรุ่นเดียวกัน

แล้วยังจะต้องไปแข่งขันกับหนุ่มสาวที่มี พ ลั ง กาย เหลือล้นกว่าเราเป็นไหนๆ

เรียนจบมาได้ทำงาน บางคนก็ยังไม่เคยคิด หรือวางแผนไว้เลย ว่าถ้าต้องตกงาน

ตอนอายุมากๆจะทำอย่างไรดี รู้แค่ว่ามีความสุขกับการทำงานถึงสิ้นเดือน

แล้วรอเงินเดือนออกจากนั้นก็ไปสังสรรค์ใช้ชีวิตตามกระแสเหมือนคนส่วนใหญ่ทั่วๆ ไป

โบนัสออก ดื่มฉลองทุกสุดสัปดาห์หาที่เที่ยววนไปจะผ่านไป 10 ปี 20 ปี

ก็ยังคงใช้ชีวิตแบบนี้ จนลืมไปว่าอายุเรามากขึ้นทุกวันจนลืมเตรียมใจไว้

ว่าถ้าตกงานตอนอายุ 40-50 จะไปทำอะไรอย่าคิดว่ามีงานที่มั่นคงแล้วใช้ชีวิตสบายชิวๆ

ไม่ต้องคิดวางแผนสำรอง ตัวอย่างก็มีให้เห็นแล้ว โร ค ร ะ บ า ด

ที่ไม่มีใครคาดคิดว่า จะเกิดก็เกิดขึ้นแล้ว อาชีพที่ดูมั่นคง เป็นที่ใฝ่ฝัน

ของใครหลายๆ คนตอนนี้ ก็ยังต้องตกงานกันระนาวการมีรายได้ทางเดียว

เป็นการใช้ชีวิตที่ ป ร ะ ม า ท และจะทำให้ชีวิตต้องเจอกับความลำบากในอนาคตได้ง่าย

หากต้องตกงานจริงๆ ไม่ว่าจะตอนอายุยังน้อยหรือจะแก่ไปแล้วถ้าเรามีรายได้

ทางที่สองสำรองไว้ ก็จะเป็นเบาะรองให้เราได้ในวันที่เราล้ม ถึงล้มก็ไม่ เ จ็ บ มาก

เพราะฉะนั้น เราจึงต้องพัฒนาตัวเอง อยู่ตลอดเวลาศึกษาหาความรู้ใหม่ๆ ให้ทันโลกทันกระแส

อย่าปล่อยเวลาทิ้งไป กับเรื่องไร้สาระหรือการนำเวลาไปสนใจชีวิตครอบครัว

เรื่องราวของคนอื่น จนเกินไปจงหันกลับมาสนใจชีวิต ของเราเองจะดีที่สุด

ให้รู้ว่าแต่ละวัน ต้องทำอะไรอนาคตอยากจะเป็นแบบไหน ให้ลงมือทำไว้ตั้งแต่วันนี้ซะ

ขอขอบคุณ b i t c o r e t e c h

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…