โลกเปลี่ยนไป มนุษย์งานในยุค 2021 ต้องเจอโจทย์ที่ท้าทาย มากกว่าเดิม
เพราะนอกจากรั ก ษ าชีวิต
ให้รอดต้องทำความคุ้นเคยกับวิถีชีวิตใหม่ หรือ New Normal ต่างๆ แล้ว
ยังต้องรั ก ษ าเก้าอี้ในออฟฟิศของคุณไว้ให้เหนียวแน่น
ในยุคที่ตำแหน่งงานน้อยลง บริษัทมีตัวเลือกที่มากขึ้น ทักษะอะไรที่จะทำให้บริษัทตัดสินใจ
ที่จะเลือกคุณเข้า ทำงานหรือไปต่อ ทักษะอะไรที่ A I ไม่สามารถทดแทนคุณได้
แล้วทักษะอะไรที่จะช่วยให้คุณมีที่ยืน ในยุคปฏิวั ติ อุตสาหกรร มครั้งที่ 4 ที่กำลังจะมาถึง
1. ความสามารถแก้ปัญหาซับซ้อน การแก้ปัญหาด้วยมุมมองและวิธีที่หลากหลาย
เพื่อจัดการปัญหาที่ซับซ้อนมากกว่าเดิม
2. ความสามารถร่วมมือ กับผู้อื่นการจัดการพฤติกรร มของตัวเองให้ทำงาน
กับผู้อื่นได้อย่ างราบรื่น
3. คิดอย่ างมีวิจารณญาณใช้เหตุผลวิเคราะห์เปรียบเทียบข้อดี ข้อด้ อ ย
วิธีแก้ปัญหาได้อย่ างมีระบบ
4. บริหารจัดการคนบริหารคนให้ตรงกับงาน และเติมแรงจูงใจ ให้สร้างผลงานได้ดีที่สุด
5. ความคิดสร้างสรรค์สร้างสรรค์ ไอเดียแปลกใหม่ในการแก้ปัญหา
เพิ่มทางเลือกมีทางออกในชีวิตมากขึ้น
6. ทักษะมีใจรักการบริการมีจิตอาสาและเสียสละ สามารถหา
หาวิธีช่วยเหลือผู้อื่นอย่ างกระตือรือร้น
7. ทักษะความฉลาดทางอารมณ์รับรู้ถึงพฤติกรร มของอีกฝ่ายได้อย่ างรวดเร็ว
และเข้าใจว่าทำไมเขาถึงทำอย่ างนั้น
8. ทักษะการประเมินและตัดสินใจประเมินและตัดสินใจ
ในการทำงานได้ด้วยตัวเอง โดยใช้วิธีที่ถูกต้องและเหมาะสม
9. ทักษะความยืดหยุ่นทางความคิดใช้หลักการหลากหลายเพื่อจัดลำดับ
และปรับวิธีการทำงานต่างๆ ด้วยความคิดที่สร้างสรรค์
10. ทักษะการเจรจาต่อรองช่วย ล ด ช่องว่างทางความคิด และ
ประสานผลประโยชน์ให้ Win-Win ได้ทั้งสองฝ่าย
ขอขอบคุณ s o n g t o r k w a m r a k
