เราจำเป็นต้องทำงาน อย่างมืออาชีพเพื่อทุกคนที่ทำงานร่วมกับเรา เกิดความเคารพในตัวเรา
ไม่ว่าจะเป็น ลูกค้า เพื่อนร่วมงาน หรือแม้แต่ผู้จัดการ แม้ว่าชีวิตการทำงานจะพบกับความ เ ค รี ย ด
แต่เราก็ต้องควบคุมอารมณ์ของเราให้ดีที่สุดเพราะ เมื่อเราแสดงความโกรธและระบายความไม่พอใจ
ของเราออกไป คนรอบข้างจะเกิด ความรู้สึกไม่ดี และรู้สึกอึดอัดที่จะพูดคุยติดต่อกับคุณ
ทุกคนจึงควรได้รับการปลูกฝัง ในเรื่องการรู้จักตนเอง เพื่อให้เราสามารถควบคุมอารมณ์
ของตนเองได้ดีขึ้น ด้วยหลัก 5 ประการในการสร้างมารยาทในการทำงาน ดังนี้
1. ไม่ควรนินทาลับหลังเพื่อนร่วมงาน เพราะมันไม่ส่งผลดี ต่อตัวคุณเลย
อาจก่อให้เกิดความขัดแย้ง และไม่ลงรอยกัน ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการทำงานร่วมกัน
2. ไม่ควรพูดคุยถึงเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้อง กับการทำงานในเวลางาน
เจ้านายของคุณ อาจมองว่าคุณเอาแต่คุย และไม่เป็นอันทำงาน
ดังนั้น ควรเก็บเรื่องส่วนตัวของคุณไว้คุยในช่วงพักกลางวัน หรือหลังเลิกงานจะดีกว่า
3. ไม่ควรให้คำแนะนำ แก่เพื่อนร่วมงานโดยที่เขาไม่ได้เรียกร้อง
และไม่ควรเข้าไปข้องเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของผู้อื่น
4. มารยาทการทำงาน ไม่ควรพูดถึงปัญหา สุ ข ภ า พ ของตนเอง
เพราะมันอาจส่งผลกระทบ ต่อโอกาสในการเลื่อนขั้นของคุณ
หากจำเป็นต้องพูดถึงเรื่องปัญหา สุ ข ภ า พ ที่ส่งผลกระทบต่อการทำงาน
คนเดียว ที่คุณจะพูดด้วยก็คือ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
5. ในยุคที่ social network กำลัง แ พ ร่ หลาย คุณควรระวังการโพสต์ข้อความต่าง ๆ
ใน เ ฟ ซ บุ๊ ค หรือบล็อกของคุณ และควรมั่นใจว่าข้อความหรือรูปที่ อั พ โ ห ล ด ขึ้นไป
จะไม่ส่งผลกระทบใด ๆ ต่อหน้าที่การงานของคุณ
มารยาทในการทำงานที่ดี นั้นมีความสำคัญอย่างมากต่อชีวิตการทำงานของทุกคน
คงไม่ใช่เรื่องยากเกินไป ที่คุณจะรักษามารยาททั้ง 5 ข้อนี้ไว้ให้มั่น
เพื่อให้ชีวิตการทำงาน ของคุณนั้นราบรื่นและยาวนาน
ขอขอบคุณ t h.j o b s d b
