Home ข้อคิด 5 นิสัย “อยู่เป็น” การเอาตัวรอดในที่ทำงาน เป็นที่รักของทุกคน

5 นิสัย “อยู่เป็น” การเอาตัวรอดในที่ทำงาน เป็นที่รักของทุกคน

8 second read
0
0
37

1. นิสัยอ่อนน้อมถ่อมตน ไม่ว่าผลงานของคุุณ จะเป็นที่ยอมรับเเละประจักษ์เเก่ผู้คนในองค์กรขนาดไหน คุณก็มีความจำเป็นต้องถ่อมเนื้อถ่อมตน

ไม่คุยโวโอ้อวด พ่นน้ำลายยกยอตนเอง นิสัยถ่อมตัวนี้จะไม่ให้เพื่อนร่วมงาน ห มั่ น ไ ส้ เเละยังได้รับความรักความเอ็นดูจากเจ้านายเเละเพื่อนร่วมงานอีกด้วย

2. มีน้ำใจกับทุกคน การมีน้ำใจในที่ทำงาน เป็นเรื่องที่มีความสำคัญมากๆ เพราะการมีน้ำใจทั้งต่อเจ้านาย

เพื่อนร่วมงานทุกคน หรือเเม้กระทั่งลูกน้องที่มีตำเเหน่งต่ำกว่าถือเป็นการช่วยให้งานในองค์กรราบรื่น

เเละเป็นการซื้อใจทุกคนในองค์กรได้ เมื่อถึงคราวที่เราต้องเอ๋ยปากขอความช่วยเหลือ

ในเรื่องที่เกินความสามารถของเรา เราก็จะได้น้ำใจที่หยิบยื่นมาให้เราจากเพื่อนร่วมงานคนอื่นเช่นกัน

เเละยังช่วยเสริมสร้างให้บรรยากาศขององค์กรอบอวนไปด้วยความสุขอีกด้วยคะ

3. นิสัยเสียสละ หลายคนอาจจะคิดว่า การเสียสละคือ การเสียเปรียบ ความคิดนี้เป็นความคิดที่ผิดถนัด ตรงกันข้าม

การเสียสละมีเเต่ได้กับได้ อย่างน้อยที่สุด คุณจะได้การเคารพนับถือจิตใจของตัวคุณเอง เเละการเสียสละ

ก็เป็นการเสริมสร้างสปิริตของตัวคุณเอง เป็นการทำให้คนที่ร่วมงานกับคุณ ยอมรับในความกล้าที่จะเสียสละของคุณ

เจ้านายเห็นคุณเสียสละก็ให้การยอมรับเชื่อใจ มอบงานสำคัญๆให้ มีตำเเหน่งดีๆก็นึกถึงควาดีมีความเสียสละของคุณ

เพื่อนร่วมงานก็รัก มีลูกน้องๆก็ให้เกียรติ ให้ความเขื่อมั่นเชื่อใจ เคารพนับถือคุณ เห็นมั้ยล่ะคะว่ามีเเต่ได้กับได้

4. ควบคุมอารมณ์ได้ การทำงาน ในที่ทำงานที่เราต้องทำงาน กับคนร้อยพ่อพันเเม่ซึ่งเเน่นอนอยู่เเล้วว่าเราหลีกเลี่ยงความคิดเห็นที่ไม่ตรงกันไม่ได้

บางครั้งอาจจะมีการกระทบกระทั่งกัน ซึ่งมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องควบคุมอารมณ์ความโกรธ ความใจร้อนให้ได้ ไม่เเสดงกิริยาวาจาที่ไม่เหมาะสมออกมา

ถ้าเราควบคุมอารมณ์ไม่ได้ ปัญหาที่มีก็จะ รุ น เเ ร ง เเละบานปราย กระทบทั้งงานเ ภาพลักษณ์ เเละความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานในองค์กร

เพราะฉะนั้น มีปัญหาอะไรก็พยายามระงับอารมณ์ ค่อยๆพูดค่อยจา หยืดหยุ่น เเละใช่เหตุเเละผลคุยกันนะคะ

5. การมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี เป็นสิ่งที่สำคัญ เเละมีความจำเป็นมากๆ ในการทำงาน เเละถือเป็นการละลายพฤติกรรมอย่างหนึ่งเลยก็ว่าได้

สร้างความสนิทสนมคุ้นเคย เป็นการเรียนรู้พฤติกรรม เเละนิสัยเพื่อนร่วมงานไปในตัว ลดความเกร็งเเละความกังวลต่างไป ทำให้เพื่อนร่วมงานเเละตัวเราเอง

รู้สึกผ่อนคลายขึ้น ส่งผลให้การทำงานราบรื่นเเละง่ายขึ้น สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร ช่วยให้บรรยากาศในที่ทำงานดีขึ้น เเละช่วยเพิ่มเสน่ห์ในตัวของคุณให้เพื่อนร่วมงานรักอีกด้วย

เเละในการทำงานไม่ว่า จะเป็นการทำงาน ในรูปไหนย่อมหนีไม่พ้นการปรับตัวเพื่อความอยู่รอดในที่ทำงานจะทำให้เราสามารถทำงานกับผู้ร่วมงานคนอื่นได้อย่างราบรื่น

เเละมีการกระทบกระทั่ง กันน้อยที่สุด ไม่มีใครคนใดคนหนึ่งสามารถทำงานคนเดียวได้ ทุกคนในองค์กร

เปรียบเสมือนเป็น ฟั น เฟืองชิ้นสำคัญทุกชิ้น ขาด ฟั น เฟืองตัวนึงตัวใดไปย่อมส่งผลให้การทำงานสะดุด

เเละ 5 นิสัยที่สามารถเอาตัวรอด ในที่ทำงานเเละทำให้เพื่อนร่วมงานรักนั้น ก็เป็นวิธีที่สามารถนำไปปรับใช้ได้กับการทำงานทุกองค์กรทุกรูปเเบบ

รับรองได้ว่าคุณจะต้องประสบความสำเร็จ ในหน้าที่การงาน มีความสุขในการทำงานกับเพื่อนร่วมงาน เเละเพื่อนๆในองค์กรก็พร้อมมอบความรักให้คุณอย่างล้นหลามเเน่นอนคะ

ขอขอบคุณ i n t r e n d.t r u e i d

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…