Home ข้อคิด 5 ประเภทหัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้อง..อยากร่วมงานด้วย

5 ประเภทหัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้อง..อยากร่วมงานด้วย

4 second read
0
0
299

1. มีความเป็น ผู้นำ

อย่าลืมนะ ไม่ว่าเราจะมีลูกน้องที่เก่ง และดีแค่ไหน สุดท้ายพวกเขาต้องการความเป็นผู้นำ จากคุณทั้งนั้น ดังนั้น คุณควรโชว์ความเป็นผู้นำให้กับลูกน้องของคุณได้เห็นในทุกกรณี

ไม่ว่าจะเรื่องของความรับผิดชอบ ความตรงต่อเวลา ความฉลาดทางความคิด ในการทำงาน และฉลาดด้านอารมณ์ สิ่งเหล่านี้จะทำให้ลูกน้องได้เห็นเป็นต้นแบบ

และเกิดความศรัทธาในตัวคุณตามมา และหากคุณมีความเป็นผู้นำที่ดี ลูกน้องก็อาจเห็นคุณเป็นต้นแบบของการทำงานไปเลยก็ได้

2. ให้เครดิตทีมเสมอ

มีหลายครั้ง ที่หัวหน้าพัง เพราะลืมให้เครดิตทีมงาน เพราะคุณอย่าลืมนะ ว่าคนทำงานทุกคน มีตัวตน จะงานเล็กงานน้อยก็ถือว่าเป็นผลงานของเขาเช่นกัน

ดังนั้นหากหัวหน้าลืมข้อนี้ไป มันก็ง่ายมาก ที่ลูกน้องจะเฟล ฉะนั้น ให้เกียรติคนทำงานด้วยการให้เครดิตพวกเขาอยู่เสมอ เริ่มต้นง่าย ๆ ด้วยการบอกตัวเองในใจ

ว่าเรามาตรงนี้ได้เพราะเรามีทีมที่ดี แค่นี้ลูกน้องก็ปลื้มแล้ว

3. ตัดสินใจที่เฉียบคม และรับผิดชอบแทนทีม

นี่คือคุณสมบัติที่สำคัญมาก ของคนเป็นหัวหน้าคน เพราะการตัดสินใจจะบอกได้ถึงวุฒิภาวะ หลายครั้งที่การตัดสินใจของหัวหน้าผิดพลาด

หรือการตัดสินใจที่ไม่เฉียบคมทำให้ลูกน้องเกิดความเบื่อหน่ายและเมื่อสะสมนานเข้า สุดท้ายก็อาจหมดศรัทธาในตัวของหัวหน้าในที่สุด

ฉะนั้น ทุกครั้งที่ต้องตัดสินใจอะไรหัวหน้าต้องเด็ดขาด และรับผิดชอบผลของการตัดสินใจของตัวเองแทนทีมทุกครั้ง

4. สนับสนุนและเป็นแรงผลักดันที่ดี ให้กับลูกน้อง

คนทำงานทุกคน ล้วนอยากได้กำลังใจและแรงผลักดันที่ดี ดังนั้น หัวหน้าที่อยากให้ลูกน้องกดเลิฟต้องเข้าใจข้อนี้นะคะ วิธีการก็คือคุณต้องคอยสร้างความเชื่อมั่นและความมั่นใจให้กับลูกน้อง

ลูกน้องทำดีต้องมีคำชมลูกน้องทำพลาดต้องรู้จักให้โอกาส และรู้จักค้นหา ความสามารถหรือจุดเด่นของลูกน้องของตัวเองแต่ละคนเพื่อ ผลักดันให้เขาแสดงผลงานได้ดียิ่งขึ้น

แบบนี้ไม่มีลูกน้องคนไหนไม่อยากทำงานด้วยหรอกเชื่อสิ หรือคุณอาจจะใช้วิธีส่งลูกน้อง ไปเรียนรู้เพิ่มเติมด้วยการซื้อ ค อ ร์ ส เรียนให้เสริม เพื่อเพิ่มทักษะในอาชีพ แบบนี้ก็จะดีทั้งกับตัวคุณและก็ลูกน้องด้วยนะ

5. วางตัวดี ให้เกียรติ ลูกน้อง

การวางตัว เป็นเรื่องสำคัญมาก หัวหน้าบางคนพังเพราะไม่รู้จักการวางตัวนั่นแหละค่ะ เพราะบางคนวางตัวไม่เป็นลูกน้องก็ขาดความเคารพ

ฉะนั้นลองเริ่มจากวิธีง่าย ๆ นั่นก็คือคุณควรแยกเวลาทำงานกับเวลาส่วนตัวออกจากกัน สวมหัวโขนให้ถูกที่ถูกจังหวะ ลองดูว่าจังหวะไหนหัวโขนของคุณคือหัวหน้า

จังหวะไหนหัวโขน ของคุณคือเพื่อน พี่ หรือ น้อง และที่สำคัญ ให้เกียรติทุกคนอย่างเท่าเทียม

แน่นอนค่ะ ว่าการเป็นหัวหน้าคนนั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย จะให้เอาใจทุกคนเหมือนกันนั้นก็คงไม่ได้ ดังนั้น หัวหน้าจำเป็นต้อง มีเทคนิคที่ดี มีวุฒิภาวะ และที่สำคัญต้องมีสติในทุก ๆ การกระทำ

แต่ ก็เชื่อว่าไม่ยากจนเกินไป แม้ว่าคนส่วนใหญ่ มีหัวหน้ามากกว่ามีลูกน้อง หากคุณเป็นคนที่มีลูกน้อง จงเชื่อไว้ก่อนว่า ตัวคุณสามารถเป็นหัวหน้าที่ดีได้ ถ้ามุ่งมั่นตั้งใจ

แล้ววันหนึ่งลูกน้อง ก็จะกดทั้งเลิฟกดทั้งไลค์แน่นอนค่ะ

ขอขอบคุณ j o b s d b

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…