Home ข้อคิด 5 เทคนิคการเอาชนะใจคน โน้มน้าวใจคนอื่น

5 เทคนิคการเอาชนะใจคน โน้มน้าวใจคนอื่น

6 second read
0
0
69

1.หลีกเลี่ยงการ วิ จ า ร ณ์ คนอื่น

สิ่งแรกที่ต้องเรียนรู้ ในการรับมือกับคนอื่นคือ หลีกเลี่ยงการ วิ จ า ร ณ์ และการตัดสินคนอื่น เราไม่ควรโทษหรือบ่น ไม่ ใ ส่ ร้ า ย ไม่ดูหมิ่นคนอื่นแต่ควรเข้าใจและพยายามค้นหาเหตุผล ที่คนเหล่านั้นทำ พยายามหาคำตอบว่าทำไมเค้าทำแบบนั้น อะไรที่อยู่เบื้องหลัง

สนับสนุนและแสดงความเห็นอกเห็นใจแสดงความสงสาร อดทนและใจกว้าง มีน้ำใจต่อคนอื่น คนเรามักจะชอบให้คนอื่นปฏิบัติดีกับตัวเอง ดังนั้นเราจึงควรรู้จักบังคับและควบคุมอารมณ์ของตัวเองเพื่อลดหรือหลีกเลี่ยงการแสดงความเห็นในแง่ลบ

เราไม่สามารถเปลี่ยนความคิดของใครได้ด้วยการ วิ จ า ร ณ์ หรือการตัดสินเพราะคนเหล่านั้นมีแรงผลักดัน สิ่งที่อยู่เบื้องหลังไม่ใช่เหตุผล แต่มันคืออารมณ์ เวลาที่ถูกคนอื่น วิ จ า ร ณ์ เรามักจะรับฟังด้วยอารมณ์มากกว่าใช้เหตุผลเราจะรู้สึกราวกับว่ากำลังถูก ทำ ร้ า ย

มันเป็นการแสดงออกทางธรรมชาติ ที่จะต้องป้องกันตัวเอง และหาทางตอบโต้การ วิ จ า ร ณ์ คนอื่นเป็นเรื่องง่าย และอาจเป็นเรื่องสนุกสำหรับเรา แต่ในระยะยาวมันจะทำให้คนอื่นชอบเราน้อยลง ดังนั้นเราจึงควรทำความเข้าใจและให้อภัยคนอื่นในเวลาที่เค้าทำผิดพลาด หรือเวลาที่เค้ามองข้ามสิ่งสำคัญไป

2.รู้ความต้องการของคนอื่น

เราแต่ละคนต่างมีความต้องการพื้นฐาน หลายอย่าง ไม่ว่าจะเป็น การมี สุ ข ภ า พ ดี การมีชีวิตที่ยืนยาว การได้กินดีอยู่ดี การได้นอนหลับฝันดีมีเงินใช้ และการเป็นคนสำคัญเป็นที่ยอมรับนับถือของคนในสังคม แรงขับดันสำคัญของคนเราคือการเป็นที่ยอมรับในสังคม

เราต่างก็ชอบเวลาที่คนอื่นชม ต้องการให้คนมองว่าเราทำได้ดีเป็นแรงผลักดันที่ทำให้เราพยายามที่จะประสบความสำเร็จมากขึ้นเรื่อยๆลำพังแค่คำชมหรือคำขอบคุณ ที่จริงใจก็เพียงพอ โดยเฉพาะในเวลาที่เรารู้สึกเหนื่อยล้าไม่มีอารมณ์ที่จะพูดชมหรือขอบคุณใคร

ถ้าเราพูดชมขอบคุณใครเราจะเข้าใจถึง พ ลั ง ความคิดในแง่บวกที่เราจะได้รับ มันจะทำให้เราเป็นคนที่น่าคบสิ่งสำคัญอีกอย่าง คือการพยายามพูดคุยเรื่องที่คนอื่นสนใจและเรื่องที่สำคัญกับเค้า เพราะคนมักจะชอบเวลาที่พูดถึงสิ่งที่ตัวเองสนใจ เช่น เรื่องงาน งานอดิเรก

3.ยิ้มและใส่ใจในตัวผู้อื่น

รู้จักใส่ใจในตัวผู้อื่น มันจะทำให้เราเป็นคนที่น่าสนใจ และคนอื่นมักจะให้ความร่วมมือกับเรา พยายามถามและจำชื่อหรือรายละเอียดของคนที่เพิ่งรู้จัก เมื่อมีโอกาสได้พบกันอีกครั้ง มันจะทำให้เค้ารู้สึกเป็นคนพิเศษสร้างความประทับใจด้วยรอยยิ้ม การยิ้มเป็นการแสดงออกว่าเราชอบคนๆ นั้น

ทำให้น่าคบและดูเป็นมิตร การยิ้มจากใจจะช่วยดึงดูดคนอื่นๆ เข้าหาเราเมื่อมีคนยิ้มให้เรา เราก็มักจะรู้สึกชอบคนๆ นั้นทันที การยิ้มเป็นการแสดงออก ว่ามีความสุข และเมื่อเรามีความสุข คนอื่นๆ ก็มักจะรู้สึกมีความสุขไปกับเราด้วยอารมณ์ดีทำให้เรายิ้ม

และเมื่อเรายิ้ม มันก็จะทำให้เราอารมณ์ดีขึ้นได้เช่นกัน ฝึกตัวเองให้ยิ้มอยู่เสมอ มันจะทำให้เราอารมณ์ดี ทำให้คิดบวกและมองโลกในแง่ดี

4.ตั้งใจฟัง เป็นผู้ฟังที่ดี

คนส่วนใหญ่ชอบที่จะเป็นฝ่ายพูดและไม่ชอบ ที่จะทนฟังความคิดเห็นของคนอื่นต่างก็ชอบที่จะพูดถึงตัวเองรู้สึกยินดีที่ได้ แ ช ร์ สิ่งที่สนใจกับใครสักคน ดังนั้น ถ้าเราจะให้คนอื่นชอบเรา เราก็ต้องรู้จักตั้งใจฟัง หยุดพูดแล้วปล่อยให้อีกฝ่ายพูดไปเรื่อยๆ

แล้วเราจะได้รับประโยชน์จากการตั้งใจฟัง อย่างมากตรงกันข้าม หากเราไม่หยุดพูด การที่เราไม่ฟังและคอยที่จะตอบโต้ คนอื่น มันจะทำให้เรากลายเป็นคนที่เอาตัวเองเป็นศูนย์กลาง ทำให้คนอื่นไม่ชอบเรา

5.หลีกเลี่ยงการโต้แย้ง

วิธีเดียวที่จะทำให้เราเอาชนะใครสักคน ในเวลาที่เกิดการโต้แย้ง คือการหลีกเลี่ยงมันตั้งแต่แรกการเอาชนะใครสักคนในการโต้แย้งมีแต่จะทำให้เรา เป็นฝ่ายพ่ายแพ้ เพราะถึงแม้ว่าเราจะใช้เหตุผลโต้แย้งชนะแต่เราก็ทำให้อีกฝ่าย เ คี ย ด แ ค้ น ที่ทำให้เค้าต้องเสียหน้า

และสุดท้ายเราก็ไม่ชนะอยู่ดี ดังนั้นทางที่ดีคือหลีกเลี่ยงการโต้แย้งเสียแต่แรกมุมมองความเห็นที่ไม่ตรงกันจะทำให้อีกฝ่ายปกป้องตัวเอง เมื่อเราท้าทายมุมมอง ของอีกฝ่าย มันจะทำให้เราถูกตอบโต้กลับมา ถึงแม้ว่าอีกฝ่ายจะไม่เห็นด้วยแต่เราก็ต้องรู้จักควบคุมอารมณ์ของตัวเอง

ระวังคำพูด ระวังภาษากาย และเริ่มต้นด้วยการเคารพความคิดเห็นของคนอื่น ยอมรับความเห็นที่แตกต่าง ความเห็นที่แตกต่างเป็นสิ่งจำเป็น เพราะถ้าทุกฝ่ายคิดเหมือนกันหมด เราก็ไม่จำเป็นต้องมีหลายฝ่ายฟังความเห็นของอีกฝ่ายด้วยใจที่เปิดกว้าง ไม่ต้องพยายามหาข้อโต้แย้ง

แต่ให้หาจุดที่เราจะเห็นตรงกันได้ และยอมรับหากเราคิดผิดเพราะมันจะทำให้ลดการป้องกันตัวเอง และลดการตอบโต้ปะทะกันกับอีกฝ่ายลงได้

ขอขอบคุณ n i c e t o f i t

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…