Home ข้อคิด 9 ลักษณะหัวหน้าทำงานเป็น คนแบบแหละที่ลูกน้องต้องการ

9 ลักษณะหัวหน้าทำงานเป็น คนแบบแหละที่ลูกน้องต้องการ

18 second read
0
0
1,644

1. ตัดสินใจเด็ดขาด

เจ้านาย ที่ตัดสินอย่างเด็ดขาด และมักถูกต้องเสมอมีเหตุมีผล พูดจาคำไหนคำนั้น ถือได้ว่าเป็นผู้นำที่ดีที่สุด ของลูกน้อง บางครั้งการตัดสินใจ ดูเหมือนจะใช้ความคิดของตนเป็นใหญ่ไปบ้าง

แต่ก็ยังเป็นเรื่องที่ยอมรับกันได้ เพราะเขากำลังอยู่ในบทบาท ซึ่งเป็นผู้นำ ถ้าผู้นำมีความมุ่งมั่น ตัดสินใจเร็ว ไม่โลเล เปลี่ยนไปเปลี่ยนมาบ่อยๆ ลูกน้องก็จะเกิดความมั่นใจเชื่อถือ และสามารถทำงานได้โดยไม่สะดุดบ่อยๆ

2. มีเป้าหมายชัดเจน

นอกจากจะเฉียบขาดแล้ว นายที่มีจุดยืน มีอุดมการณ์หรือมีจุดหมายที่ชัดเจน ก็เป็นที่ต้องการเป็นอย่างยิ่ง จุดหมายที่องค์กรมีร่วมกัน โดยมีนายเป็นผู้นำนั้นก็เหมือนกับหลักเส้นชัยที่ต้องเดินไปให้ถึงถ้ามีจุดหมายปลายทางที่ชัดเจนแล้ว เราก็สามารถมุ่งหน้าไปยังจุดๆ นั้นได้ง่ายและเร็วขึ้น

เพราะเรารู้ว่าเรากำลังทำอะไรอยู่ คนที่รู้ว่าตนเองกำลังทำอะไรอยู่นั้น ย่อมดีกว่า เดินไป คิดลังเลไป เปลี่ยนไปเปลี่ยนมา เดี๋ยวเยสเดี๋ยวโน จริงไหมคะ

3. รู้จักใช้คน

Put he r i g h t man in the r i g h t job. ยังใช้ได้ดีในทุกสถานการณ์ และทุกที่ นายที่ดีต้องรู้จักลุกน้องของตนว่าใครเหมาะที่จะทำอะไร งานไหนควรให้ใครรับผิดชอบ คนไหนเก่งอะไรแต่มีข้อบกพร่องไปบ้าง ก็พยายามแก้ไขให้เขาสมบูรณ์แบบขึ้นใครขาดใคร

เกินส่วนไหนก็ปรับแต่งให้ลงตัว จึงจะเรียกว่าบริหารคนเป็น การรู้จักนิสัยใจคอ ความชอบส่วนตัวของลูกน้องนอกจากจะทำให้ได้งาน ที่มีประสิทธิภาพขึ้น แล้วยังเป็นข้อหนึ่ง ที่แสดงให้เห็นว่า เจ้านายใส่ใจลูกน้องเป็นอย่างดีซื่อสัตย์นอกจากจะเป็นคนที่ทำงานเก่ง

แล้วเจ้านายตัวอย่าง ควรจะมีความซื่อสัตย์ ต่อองค์กรด้วย บริหารค่าใช้จ่ายภายในอย่างเป็นธรรมถูกต้อง ไม่มีการเอารัดเอาเปรียบให้กลายเป็นที่ วิพากษ์ วิจารณ์ ได้การมีเจ้านายเป็นคนเก่งและเป็นคนดีที่ ไว้ใจได้ อาจพูดได้ว่าเป็นโชคดีชั้นหนึ่งของลูกน้อง ที่ได้ร่วมงานด้วย เลยทีเดียว

4. สนับสนุนลูกน้อง

นายที่ดีต้องให้โอกาส ลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา ได้มีโอกาส ทำงาน ที่พิสูจน์ความสามารถของตนเองด้วย งานใดจะส่งเสริม ให้ความสามารถของลูกน้องโดดเด่นเป็นที่ยอมรับก็ควรสนับสนุนไม่ใช่ แ ย่ ง ผลงานของลูกน้องมาเป็นผลงานของตัวเองหมดเสียทุกครั้งไป

ให้โอกาสเขาได้เจริญเติบโต พร้อมทั้งผลักดันสนับสนุนให้สร้างเสริม ความสามารถขึ้นเรื่อยๆ เจ้านายที่ดีต้องสร้างลูกน้องให้เก่งขึ้นกว่าเดิม เพื่อที่เขา จะมาทำงานแทนเรา ได้ในอนาคต

5. มีมนุษยสัมพันธ์ดี

นายที่ดีต้องมีมนุษยสัมพันธ์ดี ทั้งในและนอกองค์กร บางครั้งนอกองค์กรนายอาจ จะเป็น คนนิสัยเยี่ยม อัธยาศัยดี น่าคบหา แต่กับคนใครใกล้ตัวอย่างลูกน้องที่ ใกล้ชิดนายอาจจะหลงลืมหรือละเลยไปบ้าง

แต่นายที่ดีต้องไม่ลืมข้อนี้ แค่ทักทาย ถามไถ่ทุกข์สุขลูกน้อง ขอบคุณ เมื่อเขาทำงานให้ให้รางวัลหรือคำชมเชยว่า Well done เป็นต้น นายที่ดีต้องรู้จักยืดหยุ่นมีอารมณ์ขัน

อาจมีการพบปะสังสรรค์กันนอกเวลางานบ้าง จะช่วยสร้างสัมพันธภาพที่ดีต่อกัน และจะส่ง ผลให้การทำงานราบรื่นยิ่งขึ้น

6. อย่าข้ามหน้าข้ามตาเจ้านาย

ไม่ว่าจะทำงานออกมาดีเลิศขนาดไหน ไม่ควรเอาผลงานไปให้เจ้านายคนอื่นดู

โดยที่ไม่ได้ผ่านตาเจ้านายตัวเองก่อน นอกจากเป็นการไม่ให้เกียรติแล้ว ยังจะทำให้เขาเหม็นหน้าคุณเปล่าๆ

7. รับฟังความคิดเห็นของลูกน้องบ้าง

เจ้านายที่เอาแต่พูดๆ ฝ่ายเดียวโดยไม่ฟังความคิดเห็นหรือคำ อธิบาย ของลูกน้องเลย เป็นเจ้านายที่ปิดกั้นตัวเองอย่างยิ่ง แน่นอนว่าเจ้านายมักมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกลกว่า มีความรู้มากกว่าลูกน้อง

แต่การไม่ยอมรับ ฟังอะไรจากใครเลย ก็ไม่เป็นผลดีลูกน้องอาจมีข้อเสนอดีๆ ที่นายมอง ข้ามไปหรืออาจมีคำ อธิบาย ที่ฟังขึ้น ในความผิดพลาดของงานที่นายมองไม่เห็น

การฟังลูกน้อง พูดหรืออธิบายบ้างจะช่วยให้ลูกน้องทำงานอย่างสบายใจไม่รู้สึกกดดันมากนัก เมื่อมีปัญหาเขาจะกล้ามาถามหรือเสนอแนะในข้อ ที่เขาเห็นว่าเป็นทางเลือกที่ดี ฟังลูกน้องให้มากขึ้น เพียงนิดหน่อย ก็อาจช่วยให้คุณเป็นนายที่น่ารักขึ้น อีกมาก เชียวค่ะ

8. เป็นตัวอย่างที่ดีในการเข้างาน

ไม่ใช่ตัวหัวหน้า มาทำงานเกือบเที่ยงเป็นประจำ ทั้งๆ ที่เวลาเข้า ทำงาน 8.30 น. แต่คาดหวังให้ลูกน้องมาเช้า ก็จะเกิดช่องว่างแก่การครหาได้เช่นกัน

หรือเจ้านายเอาแต่สีซออู้ เถรไถลไปโน่นมานี่ ลูกน้องที่เป็นสายพันธุ์เดียวกันก็เอาอย่างได้ โดยที่ลูกน้องคนอื่นๆ ก็เริ่มครหาสนุกปากทั่วองค์กร

9. บุคลิกภาพต้องดีเยี่ยม

ข้อนี้ ไม่น่ามองข้ามเลยเจ้านาย ควรเป็นผู้มีบุคลิกดี แต่งกาย เหมาะสม กับรูปร่าง ฐานะทางสังคม ต้องสะอาด สุภาพเข้างานสังคมได้อย่างไม่ขัดหูขัดตา

และมีบุคลิกเป็นที่ยอมรับของคนทั่วไป ถ้าคุณเป็นนายที่เก่งเป็นเลิศอยู่แล้ว แต่บุคลิกภาพ แ ย่ ก็ยังมีข้อบกพร่อง ให้ลูกน้องรู้สึกไม่ดีได้ ดังนั้นอย่า ต ก ม้ า ต า ย ด้วยเรื่องง่ายๆ

ขอขอบคุณ w e b p o r t a l

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…