Home ข้อคิด 7 นิสัย ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณเลย

7 นิสัย ไม่ควรทำในที่ทำงาน เพราะจะไม่มีใครชอบคุณเลย

8 second read
0
0
1,190

เมื่อคุณก้าวเข้ามา ทำงานภายในองค์กร สิ่งที่คุณควรจะต้องระวังที่สุดคือพฤติกรรมของตัวคุณเอง เรามาดูกันดีกว่าว่าพฤติกรรมแบบไหนที่ไม่เหมาะสมในที่ทำงานบ้าง

สังคมในที่ทำงาน เป็นช่วงเวลาที่คนส่วนใหญ่มาใช้ชีวิตอยู่ร่วมกัน ดังนั้น การแสดงออกและพฤติกรรมในที่ทำงาน ก็เป็นส่วนหนึ่งที่เราจะต้องให้ความสำคัญ

เพราะหากเราทำตัวไม่ดี ก็อาจเป็นที่เพ่งเล็งของหัวหน้า HR และเพื่อนร่วมงานได้

อีโก้สูงกว่ากำแพงเมืองจีน

อีโก้ (Ego) เป็นพฤติกรรมการ แสดงออกของผู้ที่ยึดถือ ความคิดของตนเองเป็นหลัก เช่น มั่นใจในตัวเองมากๆและคิดว่าตัวเองถูกเสมอ

หรือทำตัวเป็นน้ำที่เต็มแก้วตลอดเวลาคนที่มีอีโก้สูง มักสร้างความรู้สึกกดดันต่อผู้อื่นอยู่ตลอดเวลา และทำให้การทำงานเป็นไปได้ยากขึ้น

เช้าชามเย็นชาม ไม่รับผิดชอบงานของตนเอง

มนุษย์เช้าชามเย็นชาม คือคนประเภทที่ไม่สนใจและใส่ใจในงานของตนเอง เพียงแค่ทำให้จบๆ ไปเท่านั้น ทำงานแบบผักชีโรยหน้า

ผลที่ตามมาคือปัญหาสะสมในระยะยาว เนื่องจากงานที่ไม่ได้รับการใส่ใจตั้งแต่แรก จนสร้างภาระให้กับผู้อื่นนั่นเอง

จับกลุ่มเม้ามอยจนไม่เป็นอันทำงาน

การคุยกัน ในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องต้องห้าม แต่บางครั้งก็ต้องมีขอบเขตบ้างการจับกลุ่มคุยกันนานๆ จนไม่เป็นอันทำงาน

หรือเสียงดังรบกวนคนอื่นสร้างความรำคาญ ให้กับผู้ร่วมงานก็เป็นพฤติกรรมหนึ่งที่ไม่ควรทำเป็นอย่างยิ่ง

ขาด ลา มาสายเป็นประจำ

การลา ถือเป็นสิทธิ์ ที่พนักงานพึงได้รับ แต่กรณีที่พนักงานมักจะลา ป่ ว ย เป็นประจำก็เป็นที่น่าตั้งข้อสังเกตุได้ว่า ป่ ว ย จริงหรือไม่

แถมยังสร้างภาระให้กับคนที่ต้องทำงานแทนด้วยส่วน การมาสายนั้นไม่ต้องพูดถึง เพราะเป็นสิ่งที่ไม่ควรเกิดขึ้นอยู่แล้ว

หากไม่มีเหตุอันสมควรหรือฉุกเฉินจริงๆ

ทำตัวเฉื่อย ไม่แอคทีฟ

มนุษย์สลอธ (Sloths) หรือพวกที่ชอบ ไม่แอคทีฟกับงาน เป็นประเภทที่ดองงานไว้เป็นดินพอกหาง ห มู

หรือกว่าจะทำงานได้เสร็จ แต่ละอย่างต้องใช้เวลานาน ไม่ค่อยชอบออกความคิดเห็นเป็นคนอีกหนึ่งประเภท

ที่สร้างความหนักใจให้กับเพื่อนร่วมงานเป็นอย่างมาก เพราะต้องมารองานนานๆ ทั้งที่ไม่จำเป็น

แ ห ก ก ฎ แบบไม่สนโลก

คนประเภทนี้ มักใช้ข้ออ้างในการสนิทกับผู้ใหญ่ในองค์กร หรือถือตนว่าตัวเองมีอภิสิทธิ์เหนือว่าผู้อื่นในการไม่ปฏิบัติตามกฎ

เช่น แต่งกายนอกเหนือจากระเบียบของบริษัท พักกลางวันเกินเวลาที่กำหนด หรือแม้แต่การออกไปทำธุระของตัวเองในเวลาก็มี

รับงานนอกแล้วมาทำในออฟฟิศ

เมื่อบริษัทจ้าง คุณมากทำงานตามเวลาที่กำหนด คุณก็ควรจะทำงาน ให้กับบริษัทอย่างเต็มที่การนำงานอื่นมาทำในบริษัท

ถือเป็นความผิดอย่าง ร้ า ย แ ร ง หากคุณรับงานนอกก็ควรจะทำในวลาอื่นที่ไม่ใช่เวลาทำงานประจำ เพราะมันไม่ยุติธรรมกับบริษัทที่จ้างคุณมา

สำหรับ 7 พฤติกรรม ที่ไม่ควรทำในที่ทำงานตามที่นำเสนอไปแล้ว นั้นให้คุณลองตรวจสอบตัวเองดูว่าเข้าข่ายข้อไหนบ้างหรือไม่

หากพบแล้ว ควรรีบแก้ไขทันที เพราะทุกๆ พฤติกรรมสามารถแก้ไขได้ก่อนที่จะสายเกินไป

ขอขอบคุณ f l a r e – d a s h

Load More Related Articles
Load More By wansuk
Load More In ข้อคิด

Check Also

เจ้านาย 8 แบบนี้ ที่ไม่ควรเป็นหัวหน้าคน

1.เจ้านาย ทรงอำนาจ เจ้านายประเภทนี้ จะดีแต่ออกคำสั่ง มักแสดงพฤติกรรม การใช้อำนาจขณะทำงานหร…